| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0027458025311000 | Rp 744,743,400 | 75.04 | 95.04 | - | |
| 0030269435805000 | - | - | - | Tidak Hadir Saat Pembuktian Kualifikasi | |
| 0033103508311000 | - | 70.08 | - | Tidak memenuhi ambang batas sub unsur | |
PT Nusa Mandiri Persada | 00*6**7****11**0 | - | - | - | Tidak Mencapai Nilai Ambang Batas Minimal yang disyaratkan ( 30 ) Pada : 1. pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis untuk pekerjaan Usaha Kecil berdasarkan subklasifikasi 2. Pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir. |
| 0830934162003000 | - | - | - | Tidak Hadir Saat Pembuktian Kualifikasi | |
| 0016706616311000 | - | - | - | - | |
| 0017595745311000 | - | - | - | TIDAK MASUK DAFTAR PENDEK ( SHORT LIST ) | |
| 0016339103311000 | - | - | - | - | |
| 0026288605311000 | - | 66.66 | - | Tidak memenuhi ambang batas sub unsur | |
| 0032007452311000 | - | - | - | - | |
| 0845344167311000 | - | - | - | Tidak Masuk Dalam Daftar Pendek Short List | |
PT Pribia Jaya Persada | 00*1**4****11**0 | - | - | - | Tidak Masuk Dalam Daftar Pendek ( Shor List ) |
| 0016335440311000 | - | - | - | Tidak Mencapai Nilai Ambang Batas Minimal yang disyaratkan ( 30 ) Pada : 1. pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis untuk pekerjaan Usaha Kecil berdasarkan subklasifikasi 2. Pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir. | |
| 0317980225428000 | - | - | - | Tidak Mencapai Nilai Ambang Batas Minimal yang disyaratkan ( 30 ) Pada : 1. pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis untuk pekerjaan Usaha Kecil berdasarkan subklasifikasi 2. Pengalaman mengerjakan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir. | |
| 0015911043311000 | - | 67.76 | - | Tidak memenuhi ambang batas sub unsur | |
| 0842715195728000 | - | - | - | - | |
| 0026286419311000 | - | - | - | - | |
| 0027786813423000 | - | - | - | - | |
| 0015959273013000 | - | - | - | - | |
CV Geoflash Engineering | 07*9**1****11**0 | - | - | - | - |
| 0015273832311000 | - | - | - | - |