| Reason | |||
|---|---|---|---|
| 0021457940002000 | Rp 15,016,124,760 | - | |
PT Garuda Satu Komando | 05*9**7****43**0 | - | - |
Anugerah Bumi Internusa | 00*0**7****23**0 | - | - |
| 0314645318432000 | Rp 16,923,835,040 | 1. tidak memiliki NIB 81300 dan NIB 82210 2. bukti pembelian printer tidak daoat dibuktikan kepemilikan tidak ada nama pembeli 3. hand polisher hanya ada 1 unit tidak sesuai syarat 3 unit 4. vakum kering dan vakum basah hanya 1 unit tidak sesuai syarat diminta 5 unit | |
PT Putratama Indo Mandiri | 09*6**1****71**0 | - | - |
| 0018129858007000 | Rp 15,436,125,000 | Gugur karena tidak melampirkan bukti kepemilikan filling cabinet dan PC Desktop | |
| 0858911753043000 | Rp 16,571,972,282 | 1. Tidak memiliki KBLI 81300; KBLI 82110/81100 2. tidak melampirkan penawaran tenaga ahli untuk Supervisor Cleaning Service Banquet/Office Boy dan Koordinator Pengemudi 3. Tidak melampirkan bukti kepemilikan peralatan dan tidak melampirkan gambar/brosur | |
| 0023915358641000 | - | - | |
| 0020610697064000 | - | - | |
| 0746017334432000 | Rp 16,470,071,741 | Gugur dikarenakan: 1. tidak melampirkan NPWP untuk semua personel inti 2. untuk calon Building Manager umur melebihi 50 tahun per 01 Januari 2025 3. Team Leader Service dan Banquet/Office Boy perempuan sedangkan pada KAK diminta laki-laki | |
PT Dharma Karyatama Mulia | 00*8**7****07**0 | - | - |
| 0951888593009000 | Rp 16,109,720,463 | 1. Kualifikasi yang disampaikan skala kecil 2. Tidak melampirkan pengalaman pekerjaan sejenis 3. Tidak melampirkan sertifikat BPJS 4. Tidak melampirkan serifikat SMK3 dan SMM ISO 5. Tidak melampirkan pengalaman 5 tahun bidang pengelolaan Gedung | |
| 0012408555424000 | - | - | |
| 0029070885015000 | - | - | |
| 0312664907413000 | - | - | |
PT Sinar Jernih Suksesindo | 03*4**3****28**0 | - | - |
CV Naufal Indo | 09*7**5****02**0 | - | - |
Global Securindo Utama | 05*2**6****06**0 | - | - |
Rapi Chem Indonesia | 05*1**4****17**0 | - | - |
| 0031014954023000 | - | - | |
| 0312120439403000 | - | - | |
PT Panca Karya Jasa | 09*3**5****44**0 | - | - |
| 0033368127041000 | - | - | |
| 0027503853013000 | - | - | |
PT Azzahra Trans Utama | 08*7**1****04**0 | - | - |
PT Cakra Yudha Gardatama | 03*5**1****27**0 | - | - |
| 0211495098013000 | - | - | |
| 0705898302022000 | - | - | |
| 0013085543076000 | - | - | |
| 0861786721071000 | - | - | |
Koperasi Konsumen Pegawai Lemigas | 00*3**4****13**0 | - | - |
| 0030649743015000 | - | - | |
| 0013956594077000 | - | - | |
Terra Perkasa Mandiri | 08*3**2****05**0 | - | - |
| 0013573720086000 | - | - | |
PT Media Prima Hr Solutions | 00*1**6****62**0 | - | - |
| 0610219800411000 | - | - | |
| 0019202472062000 | - | - | |
| 0967618331412000 | - | - |
URAIAN SINGKAT PEKERJAAN
LAYANAN PERKANTORAN
PENGADAAN TENAGA OUTSOURCING
TAHUN ANGGARAN
2025
SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI
DIREKTORAT JENDERAL ENERGI BARU, TERBARUKAN DAN KONSERVASI ENERGI
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
1. Gambaran Umum
Seiring dengan semakin pesatnya perkembangan dan dinamika lingkungan, baik pada
tataran lokal/regional, nasional maupun global yang disertai dengan situasi yang serba tidak
menentu dan sulit diprediksi (unpredictable), tantangan yang dihadapi oleh setiap
instansi/organisasi, khususnya instansi pemerintah sekarang ini semakin meningkat. Dari sisi
internal, instansi pemerintah dihadapkan pada berbagai permasalahan yang meliputi kinerja,
produktivitas, pelayanan, anggaran (biaya), waktu, lingkungan, perilaku kerja, dan
sebagainya. Sementara dari sisi eksternal, instansi pemerintah dihadapkan pada tuntutan
(pressure) yang semakin meningkat dari berbagai komponen masyarakat (customer),
lembaga swadaya masyarakat, dan berbagai perubahan yang sifatnya tidak terduga.
Dalam menghadapi kompleksitas dan intensitas tantangan dan permasalahan yang
semakin berat tersebut, seluruh elemen/unsur pemerintah dituntut untuk berpikir kreatif guna
menemukan berbagai terobosan yang mampu menciptakan sinergi yang memberikan
kontribusi optimal bagi pencapaian visi, misi, tujuan, dan sasarannya. Dalam konteks tersebut
ditinjau dari perspektif kepegawaian (SDM) dalam arti luas, kebutuhan pegawai, baik dari sisi
kuantitas maupun kualitas menjadi prioritas utama guna mendukung instansi pemerintah
dalam menjawab berbagai tantangan dan permasalahan yang dihadapi.
2. Maksud dan Tujuan
Dengan adanya pelaksanaan pekerjaan Pengelolaan Bangunan dan Fasilitas (Building
Management) pada Direktorat Jenderal EBTKE maka maksud dan tujuan yang ingin
dicapai oleh Direktorat Jenderal EBTKE adalah:
1. Mempermudah administrasi dan monitoring pengelolaan gedung kantor dan
fasilitasnya;
2. Memberikan pelaporan yang akurat dan cepat mengenai pengelolaan bangunan dan
fasilitasnya, dengan sistem database yang sesuai dengan tuntutan teknologi yang
ada;
3. Meningkatkan dan atau mempertahankan performance gedung kantor, rumah dinas
dan fasilitas yang ada di luar maupun di dalam bangunan;
4. Memberikan pelayanan yang optimal bagi seluruh Pegawai Direktorat Jenderal
EBTKE;
5. Menjamin seluruh fasilitas dalam kondisi prima dan siap pakai;
6. Menciptakan lingkungan dan fasilitas yang sehat, tertata rapi, aman dan nyaman bagi
pengguna;
7. Memperpanjang usia Aset;
8. Mengoptimalkan seluruh fasilitas bangunan;
9. Meningkatkan penghematan gangguan energi tanpa mengurangi kelancaran
operasional utilitas dan fasilitas penunjang.
3. TARGET DAN SASARAN
Terget/sasaran pekerjaan ini adalah terpenuhinya dan terkelolanya dengan baik tenaga
kerja di luar ASN yang masih diperlukan Direktorat Jenderal EBTKE, dalam hal ini
penyelengaraan Operasional, Sejumlah 84 (delapan puluh Empat) orang, dengan bidang
kerja/jabatan, yaitu:
A. Tenaga Kerja Inti, yang terdiri dari:
a. 1 orang Building Manager
b. 1 orang Supervisor Cleaning Service dan Banquet/Office Boy
c. 2 orang Team Leader
d. 1 orang Chief Security
e. 1 orang Administrasi
f. 1 orang Koordinator Pengemudi
B. Tenaga Kerja Penunjang, yang terdiri dari:
a. 3 orang Komandan Regu
b. 33 orang tenaga Satuan Pengaman (Satpam)
c. 27 orang Cleaning Service
d. 14 orang tenaga Banquet/Office Boy
e. 3 orang Gardener
f. 5 orang Resepsionis
g. 8 orang teknisi
h. 19 orang Pengemudi
i. 2 orang tenaga Pembersih Kaca
4. LOKASI DAN FASILITAS PENUNJANG
1. Lokasi Pekerjaan:
a. Gedung Slamet Bratanata Direktorat Jenderal EBTKE
Jl. Pegangsaan Timur No. 1 Menteng Jakarta Pusat
b. Apartemen Puri Casablanca sebanyak 6 unit
Jl. Puri Casablanca No.1, RT.4/RW.12, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta
Selatan
2. Fasilitas Penunjang:
Ruangan Perwakilan Penyedia atau Direksi atau seluruh bagian bangun ruang
maupun taman di lingkungan Direktorat Jenderal EBTKE
5. OUTPUT SECARA UMUM
1. Cleaning Service :
Terciptanya kebersihan dan terpeliharanya asset-aset, barang inventaris Direktorat
Jenderal EBTKE dan Rumah Dinas Direktorat Jenderal EBTKE
2. Banquet/Office Boy:
Terpenuhinya pelayanan terhadap jamuan Pegawai dan Tamu berupa penyediaan air
minum, kudapan dan makan, serta pelayanan penyelenggaraan rapat di lingkungan
Direktorat Jenderal EBTKE
3. Tenaga Pembersih Kaca:
Terciptanya kebersihan dan terpeliharanya kaca luar yang tidak terjangkau agar
pencahayaan alami tetap optimal di Direktorat Jenderal EBTKE
4. Resepsionis :
Memberikan informasi kepada pengunjung, tamu atau pihak yang berkepentingan
yang bisa menjadi jembatan informasi antara tamu dengan pihak Direktorat Jenderal
EBTKE
5. Satpam :
Terciptanya keamanan, kelancaran dan ketertiban lingkungan Direktorat Jenderal
EBTKE serta Rumah Dinas Direktorat Jenderal EBTKE
6. Gardener :
Terciptanya kebersihan dan kerapihan tanaman di lingkungan Gedung Kantor
Direktorat Jenderal EBTKE dan Rumah Dinas Direktorat Jenderal EBTKE
7. Teknisi:
Terciptanya kelancaran kenyamanan terkait mekanikal engineering lingkungan
Direktorat Jenderal EBTKE serta Rumah Dinas Direktorat Jenderal EBTKE
8. Pengemudi:
Terciptanya kelancaran kenyamanan terkait pelayanan mobilisiasi dengan
menggunakan kendaraan dinas operasional maupun pimpinan lingkungan
Direktorat Jenderal EBTKE serta Rumah Dinas Direktorat Jenderal EBTKE.
6. PERSYARATAN UMUM TENDER
A. Dokumen yang harus dilampirkan sebagai berikut:
1. Peserta adalah badan usaha berbentuk Perseroan Terbatas (PT) dan memiliki
surat izin usaha dengan barang/jasa dagangan utama Jasa Pengelolaan
Gedung dengan kualifikasi Kecil;
2. Perusahaan yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan
pengadilan, tidak pailit, kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dan/atau
direksi yang bertindak untuk dan atas nama perusahaan tidak sedang dalam
menjalani sanksi pidana;
3. Salah satu dan/atau semua pengurus dan badan usahanya tidak masuk dalam
Daftar Hitam;
4. Memiliki NPWP dan Konfirmasi Status Wajib Pajak yang Valid;
5. Memiliki kemampuan menyediakan fasilitas dan peralatan serta personil yang
diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan;
6. Surat Ijin Usaha Perdagangan (SIUP) Non Kecil Klasifikasi KBLI 80100 Aktifitas
Keamanan Swasta, 81300 Aktifitas Perawatan dan Pemeliharaan Taman, 81210
Aktifitas kebersihan Umum Bangunan yang masih berlaku; dan 82110 Aktifitas
Penyedia Gabungan Jasa Administrasi Kantor dan atau KBLI 81100 Aktifitas
Penyedia Gabungan Jasa Penunjang Fasilitas;
7. Akta pendirian perusahaan dan perubahannya;
8. Tanda Daftar Perusahaan (TDP) / Nomor Induk Berusaha (NIB) RBA Perizinan
Berusaha Berbasis Resiko yang masih berlaku;
9. Surat Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak sesuai dengan nama perusahaan
yang didaftarkan;
10. Surat Keterangan Domisili Perusahaan yang masih berlaku;
11. Penyedia Jasa mempunyai Ijin Operasional Perusahaan Penyedia Jasa
Pekerja/Buruh dari Pelayanan Terpadu Satu Pintu/OSS;
12. Sertifikat BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan dan
Kesehatan;
13. Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
(SMK3) / Surat Keterangan Audit SMK3 yang berkekuatan hukum sama dengan
Sertifikat SMK3 yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik
Indonesia;
14. Memiliki Sertifikat Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001 yang masih
berlaku
15. Memiliki Sertifikat Manajemen Mutu ISO 9001 yang masih berlaku
16. Melampirkan pengalaman 5 (Lima) tahun terakhir di bidang pengelolaan gedung;
17. Memiliki Peralatan minimal disertai bukti kepemilikan/sewa, meliputi:
a. Mesin low speed polisher 2 unit
b. Mesin vacuum kering 5 unit
c. Mesin vacuum basah 5 unit
d. Hand polisher 3 unit
e. Finger Print 1 Unit
f. Fasilitas kerja berupa filling cabinet dan rak statis untuk ruang Direksi
g. Peralatan perkantoran berupa Dekstop PC, Laptop dan Printer Warna.
h. Fasilitas lengkap alat pembersih kaca Gedung bertingkat
Penyedia jasa wajib menyampaikan program pengelolaan gedung Perbulan
selama Satu Tahun beserta Rincian Pengeluaran dalam bentuk laporan dan
dimasukkan kedalam dokumen penawaran.