IndoTender

Penyusunan Pedoman Penghasilan Pengurus Bumd

Basic Information
Type: Public Tender
Tender Code: 10016989000
Date: 4 March 2025
Year: 2025
KLPD: Provinsi DKI Jakarta
Work Unit: Badan Pembinaan Badan Usaha Milik Daerah
Procurement Type: Jasa Konsultansi Badan Usaha Non Konstruksi
Method: Seleksi - Prakualifikasi Dua File - Pagu Anggaran
Contract Type: Lumsum
Financial Information
Value (Nilai Pagu): Rp 1,845,480,000
Estimated Value (Nilai HPS): Rp 1,780,440,000
Winner (Pemenang): PT Towers Watson Indonesia
NPWP: 00*1**0****58**0
RUP Code: 57771405
Work Location: Jl. Medan Merdeka Selatan No. 8-9 Blok H Lt. 17 - Jakarta Pusat (Kota)
Participants: 35
Applicants
Reason
PT Towers Watson Indonesia
00*1**0****58**0Rp 1,778,199,90966.56-
PT Citra Diecona
0015011851067001--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Grhayasa Nusacitra Estima
0016920340429000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Landkaart
0033410069429000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Amsek Nusantara
0029579075048000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Atlas International Indah
0011188893423000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Indekstat Konsultan Indonesia
0858799125018000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Cakrabuana Consultants
0015721806016000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Buanatama Dimensi Consultants
0015673247015000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Wahana Data Utama
0025951781404000---
PT Mercer Indonesia
00*1**5****58**0---
PT Surveyor Indonesia (Persero)
0010694743093000--Tidak memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Bina Persada Kinerja (Bpxcellence)
00*0**6****71**0--Tidak memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Sinergi Visi Utama
0022057574541000--Tidak menghadiri undangan pembuktian kualifikasi
PT Gemacitra Objeklestari
0016426231017000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Visi Indonesia Mandiri Berkemajuan
0401941398542000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Idi Kajang Consultants
0013148853021000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Prospera Consulting Engineers
0013643309061000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Komla Consulting Engineers
0013753256061000--Tidak Memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Mulia Cipta Konsulindo
0024561680013000--Tidak memiliki Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran.
PT Putra Pinbos Mandiri
0031899586009000---
PT Phibetha Kalamwijaya
0013506555007000---
PT Amythas
0013639422062000---
PT Metro Bhakti Dinamika Consultan
0017429408013000---
PT Berdikari Consultant
0313898983432000---
PT Indo Desain Nusantara
0013990874014000---
PT Shiddiq Sarana Mulya
0016627358061000---
PT Hardja Moekti Consultant
0026550533412000---
PT Mareto Agri Persada
0813032372404000---
PT Asta Kencana Arsimetama
0015311541615000---
PT Global Mutu Utama
0021920855071000---
PT Hay Group
0010619997058000---
PT Sinarsakti Nusaraya
0016884959017000---
PT Multi Raya
00*0**8****17**0---
Armudi Pradana Konsultan.PT
0731144473401000---
Attachment
Kegiatan Penyusunan Pedoman Penghasilan Pengurus BUMD, selama 5 (lima)
bulan dengan ruang lingkup pekerjaan sebagai berikut:                 
1. Melakukan business overview atas BUMD dan memahami gambaran umum,  
  skala usaha, serta portofolio bisnis masing-masing BUMD.            
                                                                      
2. Melakukan analisa terhadap kinerja keuangan BUMD berdasarkan laporan
  keuangan 5 (lima) tahun terakhir.                                   
                                                                      
3. Me-review pasal per pasal terhadap Pergub 79 Tahun 2019 dan dilakukan
  benchmarking dengan aturan yang berlaku di BUMN dan Perusahaan      
  Multinasional lainnya.                                              
4. Menentukan dasar-dasar perhitungan komponen atau variabel perhitungan
  remunerasi Pengurus BUMD.                                           
                                                                      
5. Membuat formula baku penghitungan gaji yang dapat digunakan secara 
  independen.                                                         
6. Menyusun draft peraturan tentang pedoman penetapan penghasilan bagi
  pengurus BUMD                                                       
                                                                      
7. Melakukan analisis lainnya yang dianggap perlu dan menjadi standar dalam
  perumusan formulasi perhitungan remunerasi pengurus BUMD