| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0023770951615000 | Rp 604,506,000 | 83.6 | 86.88 | - | |
| 0011115433804000 | Rp 670,806,300 | 89.6 | 89.7 | - | |
| 0813032372404000 | Rp 680,485,500 | 75.6 | 78.25 | - | |
PT Kalimosodo Duta Persada | 08*2**4****32**0 | - | - | - | Tidak meyampaikan atau upload pengalaman sejenis pada isian kualifikasi. |
| 0017737701805000 | - | - | - | 1. Tidak menyampaikan atau upload NIB sesuai KBLI yang dipersyaratkan pada isian kualifikasi. 2. Tidak meyampaikan atau upload pengalaman sejenis pada isian kualifikasi. | |
| 0016783466428000 | - | - | - | Tidak hadir pada saat Pembuktian Kualifikasi | |
| 0317929826404000 | - | - | - | Tidak hadir pada saat Pembuktian Kualifikasi | |
| 0311609739654000 | - | - | - | 1. Tidak menyampaikan atau upload NIB sesuai KBLI yang dipersyaratkan pada isian kualifikasi. 2. Tidak meyampaikan atau upload pengalaman sejenis pada isian kualifikasi. | |
| 0013639422062000 | - | - | - | - | |
| 0025040080063000 | - | - | - | - | |
PT Lingkaran Edukasi Kreatif | 08*4**2****61**0 | - | - | - | Tidak hadir pada saat pembuktian kualifikasi |
| 0729463307035000 | - | - | - | Tidak hadir pada saat pembuktian kualifikasi | |
| 0810241711424000 | - | - | - | - | |
PT Arsitektur Diraja Pratama | 08*7**9****07**0 | - | - | - | - |
Dirk Dan Jo Grup | 03*3**9****41**0 | - | - | - | - |
| 0316534981215000 | - | - | - | - | |
| 0016231052201000 | - | - | - | - | |
| 0313014052434000 | - | - | - | - | |
| 0821067980803000 | - | - | - | - | |
| 0015673247015000 | - | - | - | - | |
Berdikari Abadi | 00*0**6****14**0 | - | - | - | - |
Artant Kurva Khatulistiwa | 05*0**8****01**0 | - | - | - | - |
| 0030486898019000 | - | - | - | - |
URAIAN SINGKAT PEKERJAAN
1. Ruang Lingkup
a. Penyusunan rencana program kerja tenaga ahli/jasa konsultansi terkait kegiatan
advokasi, pendampingan, mitigasi risiko, serta pemantauan dan evaluasi pada
wilayah 14 Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Barat
b. Pelaksanaan advokasi, pendampingan, mitigasi risiko, serta pemantauan dan
evaluasi Pusat ke Daerah pada wilayah 14 Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan
Barat.
c. Identifikasi dan mitigasi risiko
d. Menghadapi isu-isu, tantangan, dan resolusi konflik yang berpotensi terjadi antar
pemangku kepentingan
e. Pelaksanaan kegiatan Pengembangan Kapasitas (capacity building) Sumber Daya
Manusia (SDM) BPMP Provinsi Kalimantan Barat melalui berbagai pendekatan
mentoring/coaching/pelatihan (IHT), dan lain lain
f. Melakukan transfer pengetahuan kepada ASN pada BBPMP/BPMP terkait kegiatan
Advokasi, Pendampingan kepada Pemangku Kepentingan serta pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM)
g. Membuka dan membangun Kerjasama BPMP Provinsi Kalimantan Barat dengan
pihak-pihak eksternal (Ekosistem Pendidikan) demi memastikan terlaksananya
keberlanjutan program Kebijakan Merdeka Belajar
h. Pelaksanaan tugas–tugas lainnya yang menunjang program kerja strategis dan
prioritas yang diemban BPMP Provinsi Kalimantan Barat
2. Lokasi Pekerjaan tenaga ahli/jasa konsultansi di BPMP Provinsi Kalimantan Barat
3. Fasilitas penunjang yang disediakan oleh PA/KPA/PPK
a. Ruang kerja;
b. Transportasi dan akomodasi untuk perjalanan dinas (apabila diperlukan)/
Konsultan yang akan melaksanakan tugas luar (dinas luar) agar difasilitasi
transportasi (kendaraan) oleh BPMP Provinsi Kalimantan Barat;
c. Fasilitas koneksi internet di kantor;
d. Cuti sebanyak 12 hari (sesuai aturan Kemenaker) dalam 1 tahun atau disesuaikan
dengan durasi kontrak;
e. Biaya kunjungan konsultan ke lokasi dalam rangka mendampingi Kepala/Tim
(diluar biaya non personal yg ditawarkan konsultan).