| Reason | ||||
|---|---|---|---|---|
| 0964114557043000 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 8 karena : 1. Tidak memiliki Pekerjaan yang serupa (similar) yaitu pekerjaan perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Development Plan /HCDP) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2021 – 2023/2024) 2. Tidak memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 7,5 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 | |
| 0011115433804000 | - | 75.38 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 8,50 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 24,50 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 42,38 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 75,38 | |
| 0729463307035000 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 0 karena : 1. Tidak memiliki Pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi Nonkonstruksi paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2023/2024) 2. Tidak memiliki Pekerjaan yang serupa (similar) yaitu pekerjaan perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Development Plan /HCDP) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2021 – 2023/2024) 3. Tidak memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 | |
| 0805022373541000 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 10 karena : 1. Tidak memiliki Pekerjaan yang serupa (similar) yaitu pekerjaan perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Development Plan /HCDP) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2021 – 2023/2024) 2. Tidak memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 | |
PT Dgi Levner Consulting | 04*3**7****19**0 | - | - | Tidak dapat dilakukan pembuktian kualifikasi |
| 0019576511058000 | - | 47.88 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 10,00 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 26,92 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 10,96 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 47,88 | |
| 0025951781404000 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 10 karena : 1. Tidak memiliki Pekerjaan yang serupa (similar) yaitu pekerjaan perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Development Plan /HCDP) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2021 – 2023/2024) 2. Tidak memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 10 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 | |
| 0023770951615000 | - | 47.71 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 3,70 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 24,50 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 19,51 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 47,71 | |
PT Reforma Bina Potensia | 09*1**5****17**0 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 37 karena : 1. Tidak memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 1 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 |
PT Agregata Prima Setara | 00*7**8****44**0 | - | 39.22 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 5,30 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 23,92 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 10,00 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 39,22 |
PT Manajemen Kinerja Indonesia | 06*1**4****63**0 | - | - | a. Ambang Batas Unsur Pengalaman Perusahaan yang dipersyaratkan adalah 40, sedangkan yang diperoleh adalah 0, namun dikecualikan untuk persyaratan: 1. memiliki Pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi Nonkonstruksi paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2023/2024) 2. memiliki Pekerjaan yang serupa (similar) yaitu pekerjaan perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Human Capital Development Plan /HCDP) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak (2021 – 2023/2024) 3. memiliki Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai HPS/Pagu Anggaran (2014 – 2023/2024) b. Ambang Batas Unsur Sumber Daya Manusia yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 c. Ambang Batas Unsur Kemampuan menyediakan peralatan yang dipersyaratkan adalah 5, sedangkan yang diperoleh adalah 5 |
PT Sarel Sentra Inspira | 08*2**0****43**0 | - | 54.78 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 5,70 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 27,00 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 22,08 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 54,78 |
| 0025040080063000 | - | 71.33 | 1. Bobot Unsur Pengalaman Perusahaan yaitu 10; nilai yang diperoleh adalah 7,75 2. Bobot Unsur Proposal Teknis yaitu 35 (ambang batas : 25) ; nilai yang diperoleh adalah 26,92 3. Bobot Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yaitu 55 (ambang batas : 40); nilai yang diperoleh adalah 36,66 sehingga nilai teknis yang diperoleh adalah 71,33 | |
CV Mapah Karya Natar | 08*7**4****09**0 | - | - | - |
Sliva Technology Indonesia | 04*1**9****13**0 | - | - | - |
PT Frontier Sentratama Indonesia | 00*4**6****43**0 | - | - | - |
| 0013943766017000 | - | - | - | |
| 0022864938062000 | - | - | - | |
| 0015721806016000 | - | - | - | |
| 0027420140072000 | - | - | - | |
| 0313014052434000 | - | - | - | |
Ide Learning Indonesia | 07*2**5****29**0 | - | - | - |
| 0024888356034000 | - | - | - | |
| 0022056931542000 | - | - | - | |
| 0013280938061000 | - | - | - | |
PT Justitia Global Mandiri | 08*8**2****28**0 | - | - | - |
CV Performa Prima Mitratama | 00*5**5****23**0 | - | - | - |