URAIAN SINGKAT PEKERJAAN
JASA KONSULTAN PENYUSUNAN PANDUAN AGEN PERUBAHAN
TRANSFORMASI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN KESEHATAN
Kementerian Kesehatan saat ini berada dalam proses transformasi besar yang
didasarkan pada tujuh pilar utama, termasuk transformasi layanan primer, layanan
rujukan, sistem ketahanan kesehatan, pembiayaan kesehatan, SDM kesehatan,
teknologi kesehatan, serta transformasi internal. Transformasi internal menjadi
landasan penting yang mendukung keberhasilan seluruh pilar lainnya, dengan
fokus untuk menciptakan lingkungan kerja yang mengedepankan nilai BerAKHLAK,
membangun tim dan kepemimpinan yang berperforma tinggi, serta mempersiapkan
talenta yang kompetitif di tingkat global.
Sebagai bagian dari upaya mempercepat transformasi internal pada tahun 2024,
Kementerian Kesehatan berkomitmen untuk menjadi contoh dalam penerapan
Budaya Kerja Efektif, sesuai arahan Pedoman Perubahan Budaya Kerja Kementerian
Kesehatan. Dalam rangka mencapai hal ini, peran Agen Perubahan / Agent of
Change (AoC) dan Pemimpin Perubahan / Leader of Change (LoC) menjadi krusial.
AoC dan LoC akan berperan sebagai penggerak utama dalam mempercepat
perubahan internal dengan pendekatan yang strategis, terukur, dan terintegrasi di
seluruh unit organisasi.
Untuk mendukung peran AoC dan LoC dalam implementasi transformasi internal,
perlu disusun sebuah Panduan Agen Perubahan yang bertujuan sebagai panduan
teknis. Panduan ini akan berfungsi sebagai alat operasional yang memastikan
bahwa setiap langkah transformasi di masing-masing unit Eselon II sejalan dengan
tujuan utama Kementerian Kesehatan. Panduan ini akan menyelaraskan inisiatif-
inisiatif yang dijalankan oleh AoC dan LoC dengan prioritas utama transformasi
budaya kerja, termasuk pencapaian target yang terukur serta penggunaan sumber
daya yang optimal.
Dalam rangka Penyusunan Panduan Agen Perubahan Transformasi Budaya Kerja
Kementerian Kesehatan, maka diperlukan penyedia jasa yang mampu dan handal
dalam penyusunan yang dimaksud. Uraian pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh
penyedia jasa yaitu:
1. Review Dokumen Terkait
Melakukan review mendalam terhadap dokumen-dokumen terkait untuk
memahami kebutuhan dan konteks yang akan diakomodasi dalam penyusunan
Panduan Agen Perubahan Transformasi Kementerian Kesehatan. Review ini
mencakup analisis kebijakan, strategi, dan praktik terbaik yang relevan.
2. Pengolahan Data dan Review
Mengolah data yang telah dikumpulkan dan mengintegrasikannya dengan hasil
review dokumen untuk menghasilkan insight yang mendalam. Proses ini
melibatkan analisis kritis dan penyusunan temuan menjadi dokumen yang
terstruktur dan informatif.
3. Panduan Agen Perubahan
Menyusun Panduan Agen Perubahan Transformasi Kementerian Kesehatan
berdasarkan data yang telah diolah dan direview. Panduan ini dirancang untuk
memberikan arahan strategis, operasional, dan praktis bagi para agen
perubahan dalam melaksanakan transformasi di lingkungan Kementerian
Kesehatan.
4. Pelaporan
Menyusun dan menyampaikan hasil penyusunan Panduan Agen Perubahan
Transformasi Kementerian Kesehatan