| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0013628110015000 | Rp 1,326,991,680 | 79.75 | 83.8 | - | |
| 0010694743093000 | Rp 1,439,403,600 | 75.6 | 78.92 | - | |
| 0013643309061000 | - | - | - | Tidak memiliki nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0858799125018000 | - | - | - | Tidak memiliki nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0016920340429000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1. Pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi Nonkonstruksi paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; 2. Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 3. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
PT Inaasia Konsultan Internasional | 00*3**8****17**0 | - | - | - | Tidak memiliki: 1. Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. |
| 0013148853021000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1.Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
PT Frontier Sentratama Indonesia | 00*4**6****43**0 | - | - | - | Tidak memiliki: 1.Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. |
| 0013907001061000 | - | - | - | - | |
| 0013751763017000 | - | - | - | Tidak memiliki Pekerjaan di bidang Jasa Konsultansi Nonkonstruksi paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak | |
| 0021920855071000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1.Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0011115433804000 | - | - | - | skor evaluasi kualifikasi di bawah ambang batas kelulusan | |
| 0015721806016000 | - | - | - | - | |
| 0013639422062000 | - | 69 | - | Skor Teknis tidak memenuhi ambang batas: Bobot Unsur Kualfikasi Tenaga Ahli adalah 50 dengan ambang batas 35; nilai yang diperoleh Peserta adalah 28,50 | |
| 0813032372404000 | - | - | - | skor kualifikasi di bawah ambang batas kelulusan | |
| 0029801917404000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1.Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0025951781404000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1.Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0317929826404000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1. Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0313014052434000 | - | - | - | Tidak memiliki: 1. Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. | |
| 0312752710411000 | - | - | - | Tidak memiliki 1. Pekerjaan sejenis (bidang pelaksanaan riset dan konsultasi pada bidang pengelolaan sampah dan limbah cair, pelatihan dan pendampingan, serta edukasi di bidang pengelolaan sampah) dalam kurun waktu 3 tahun terakhir 2. Pekerjaan sejenis (bidang pelaksanaan riset dan konsultasi pada bidang pengelolaan sampah dan limbah cair, pelatihan dan pendampingan, serta edukasi di bidang pengelolaan sampah) dengan nilai minimal HPS 50% dalam kurun waktu 10 tahun terakhir | |
| 0013397419017000 | - | - | - | Tidak memiliki 1. Pekerjaan sejenis (bidang pelaksanaan riset dan konsultasi pada bidang pengelolaan sampah dan limbah cair, pelatihan dan pendampingan, serta edukasi di bidang pengelolaan sampah) dalam kurun waktu 3 tahun terakhir 2. Pekerjaan sejenis (bidang pelaksanaan riset dan konsultasi pada bidang pengelolaan sampah dan limbah cair, pelatihan dan pendampingan, serta edukasi di bidang pengelolaan sampah) dengan nilai minimal HPS 50% dalam kurun waktu 10 tahun terakhir | |
PT Insan Nusantara Berbakti | 04*1**2****11**0 | - | - | - | Tidak memiliki: 1. Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak; dan 2. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS. |
| 0013719786061000 | - | - | - | Tidak memiliki Pekerjaan sejenis (bidang pelaksanaan riset dan konsultasi pada bidang pengelolaan sampah dan limbah cair, pelatihan dan pendampingan, serta edukasi di bidang pengelolaan sampah) dalam kurun waktu 3 tahun terakhir | |
PT Indo Struktura Sakti | 09*3**2****27**0 | - | - | - | - |
| 0013943766017000 | - | - | - | - | |
| 0020592879404000 | - | - | - | - | |
| 0015673247015000 | - | - | - | - | |
| 0027559095411000 | - | - | - | - | |
| 0016627358061000 | - | - | - | - | |
| 0016426231017000 | - | - | - | - | |
| 0731144473401000 | - | - | - | - | |
| 0026454256323000 | - | - | - | - | |
PT Jagad Raya Konsultindo | 00*7**5****04**0 | - | - | - | - |
| 0025952409404000 | - | - | - | - | |
| 0840542179609000 | - | - | - | - | |
| 0013456629017000 | - | - | - | - |
URAIAN SINGKAT PEKERJAAN
JASA KONSULTANSI BADAN USAHA ANALISIS FOOD LOSS DAN FOOD WASTE
DALAM PEMENUHAN GIZI
RUANG LINGKUP : a. Ruang Lingkup Teknis Pekerjaan:
PEKERJAAN, i. Melakukan pengumpulan data dan kajian
KELUARAN inventarisasi emisi GRK, serta pemodelan skenario
PEKERJAAN DAN dan strategi penurunan emisi GRK dari program
LOKASI MBG dalam tingkat Nasional;
PELAKSANAAN ii. Melakukan kajian lanjutan untuk menyusun
KEGIATAN rencana implementasi strategi pencegahan dan
pengelolaan sisa pangan, sampah dan limbah cair
pada Program MBG untuk K/L, SPPG, dan sekolah;
iii. Menyusun rencana pelatihan untuk Pemda dan
pemangku kepentingan untuk jangka pendek (oleh
konsultan) dan jangka panjang (oleh Pemda);
iv. Menyusun kurikulum dan modul pelatihan untuk
penerima manfaat dan Pemda, serta media
komunikasi berupa poster, flyer, iklan TV, atau
lainnya sesuai kesepakatan bersama;
v. Menyediakan alat/mesin pengolahan sampah
organik atau limbah cair skala kecil untuk lokasi
penerima manfaat;
vi. Mendampingi pengelola fasilitas untuk
mengimplementasikan proses pengolahan sampah
atau limbah organik;
vii. Melakukan monitoring dan evaluasi untuk
mengukur kemajuan implementasi.
viii.
b. Ruang Lingkup Manajerial Pekerjaan:
i. Aktif berdiskusi dengan Direktorat Sistem
Pemenuhan Gizi Nasional, Badan Gizi Nasional;
Direktorat Lingkungan Hidup Kementerian
PPN/Bappenas; atau pihak yang ditunjuk oleh
pelaksana dalam merencanakan, melaksanakan
dan melaporkan pekerjaan;
ii. Melaksanakan dan berpartisipasi dalam rapat
teknis internal dan eksternal yang diselenggarakan
dalam rangka capaian kegiatan;
iii. Membahas dan menyusun laporan kegiatan dan
makalah kebijakan yang terdiri dari: policy paper;
dan policy brief;
iv. Bekerja atas nama dan di bawah koordinasi
Direktorat Sistem Pemenuhan Gizi Nasional,
Badan Gizi Nasional bersama dengan pihak terkait
yang ditunjuk oleh pelaksana dimaksud.
c. Keluaran Pekerjaan:
i. Rencana kerja implementasi dan program
keseluruhan;
ii. Rancangan pelatihan jangka pendek dan jangka
panjang; serta kurikulum dan modul pelatihan.
iii. Kajian rekomendasi implementasi strategi
pencegahan dan pengelolaan sisa pangan,
sampah dan limbah cair pada Program MBG untuk
K/L, SPPG, dan sekolah; serta strategi monitoring
dan evaluasi.
iv. Kajian strategi dan media komunikasi dalam
penerapan ekonomi sirkular pada Program MBG
untuk pengelola SPPG dan penerima manfaat
program MBG;
v. Pelatihan dan pendampingan model sistem
pengelolaan sampah dan limbah cair program
MBG yang terintegrasi dengan pengelolaan
sampah skala desa/kecamatan untuk direplikasi
pada lokasi MBG lainnya;
vi. Kajian inventarisasi emisi GRK dan pemodelan
skenario dan strategi penurunan emisi GRK dari
aktivitas MBG.
Rincian keterkaitan aktivitas pekerjaan, ruang lingkup,
keluaran, dan waktu pelaksanaan terdapat pada Lampiran
2.
d. Lokasi Pelaksanaan Kegiatan: Kota Surabaya, Kota
Cilacap, Kabupaten Bogor, dan Daerah Khusus Jakarta.