Belanja Jasa Penyelenggaraan Acara Kegiatan Penilaian Asn Berprestasi

URAIAN SINGKAT PEKERJAAN                             

 PEKERJAAN : BELANJA PENYELENGGARAAN ACARA MALAM ANUGRAH ASN           
              BERPRESTASI TINGKAT KOTA BANDUNG                         

                         TAHUN 2025                                    

1. LATAR BELAKANG  : Dalam rangka mencari dan mendapatkan sosok ASN panutan

                     yang telah menunaikan tugasnya dengan baik, bahkan
                     melampaui  ekspektasi organisasi dan masyarakat,  

                     diselenggarakan kegiatan Pemberian Penghargaan Kepada
                     Pegawai ASN Berprestasi di lingkungan Pemerintah Kota

                     Bandung bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Inovatif,
                     Inspiratif dan The Future Leader di lingkungan Pemerintah

                     Kota Bandung.                                     
                     Sehubungan dengan hal tersebut dalam rangka pencarian

                     PNS "ideal” yang dapat dijadikan “role model” bagi PNS
                     lainnya, serta untuk mendorong lahirnya PNS-PNS “ideal”

                     lainnya, melalui kegiatan ini diharapkan menjadi cara bagi
                     pemerintah untuk mendorong agar ASN kita kedepan  

                     bekerja, berkinerja, dan berdampak maka  Badan    
                     Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia  

                     akan melakukan kegiatan Pemberian Penghargaan ASN 
                     Berprestasi Tahun 2025 yang merupakan salah satu program

                     janji kampanye untuk Bandung Unggul berupa Beasiswa
                     Pendidikan bagi Siswa, Guru dan ASN Berprestasi di
                     Lingkungan Pemerintah Kota Bandung. Adapun beasiswa

                     yang dimaksud adalah beasiswa prestasi bagi pegawai berupa
                     pendidikan dan pelatihan klasikal maupun non klasikal pada

                     Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya    
                     Manusia Kota Bandung. Selain itu dilaksanakan juga

                     pemberian anugerah bagi ASN Berprestasi dimana kegiatan
                     penganugerahan ini merupakan salah satu unsur penting

                     dalam strategi manajemen kepegawaian, untuk menciptakan
                     kompetisi yang sehat dan sebagai wujud apresiasi terhadap

                     capaian-capaian individu dalam mencapai prestasi  
                     terbaiknya serta sebagai upaya untuk melaksanakan agenda
                     transformasi Penguatan Budaya Kerja dan Citra Institusi,

                     dan dengan dilaksanakannya Anugerah ASN ini, diharapkan
                     citra ASN terus meningkat sehingga mampu membawa  

                     profesi ASN menjadi profesi yang bergengsi serta dapat
                     bersaing dengan perusahaan swasta.                

2. MAKSUD DAN      :                                                   
   TUJUAN                                                              
   a. Maksud       : Kegiatan Pengelolaan Pemberian Penghargaan bagi pegawai

                     ini dimaksudkan untuk penilaian terhadap ASN berprestasi
                     adalah untuk memberikan penghargaan kepada Pegawai

                     Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Bandung yang
                     memiliki prestasi terbaik dalam upaya meningkatkan kinerja

                     dan kedisiplinan.                                 
  b. Tujuan        : Kegiatan Pengelolaan Pemberian Penghargaan PNS    

                     Berprestasi ini  diharapkan  dapat  memberikan    
                     dorongan/motivasi kepada segenap PNS agar memiliki

                     loyalitas, kejujuran, dedikasi dan disiplin yang tinggi,
                     memiliki kinerja, potensi, profesionalisme yang siap

                     memberikan pelayanan prima serta sadar akan tanggung
                     jawab selaku aparatur pemerintah untuk berperan aktif

                     dalam berbagai kegiatan pemerintahan dan pembangunan.
3. TARGET/SASARAN  : Sasaran dari kegiatan diselenggarakannya Pemilihan ASN

                     berprestasi di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah
                     seluruh ASN yang memenuhi syarat, dengan kategori ASN

                     sebagai berikut :                                 
                       1. ASN Pelaksana                                

                       2. ASN Pejabat Fungsional                       
                       3. ASN Pejabat Administrator (Esellon III);     

                       4. ASN Pejabat Pengawas (Esellon IV).