Peningkatan Jalan Bodok - Meliau

Tender Ulang

Basic Information

Type: Public Tender

Tender Code: 9027097

Status: Tender Ulang

Date: 20 December 2022

Year: 2023

KLPD: Provinsi Kalimantan Barat

Work Unit: Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang

Procurement Type: Pekerjaan Konstruksi

Method: Tender - Pascakualifikasi Satu File - Harga Terendah Sistem Gugur

Contract Type: Harga Satuan

Financial Information

Value (Nilai Pagu): Rp 25,000,000,000

Estimated Value (Nilai HPS): Rp 24,999,617,000

Winner (Pemenang): PT Aneka Sarana

NPWP: 014055651705000

RUP Code: 38221044

Work Location: Ruas Jalan Bodok - Meliau - Sanggau (Kab.)

Participants: 29

Applicants

			Reason
PT Aneka Sarana	0014055651705000	Rp 23,697,047,030	-
PT Wirata Daya Muktitama	0011104460701000	Rp 23,108,000,000	I. Berdasarkan Data Personel Manajerial Yang diusulkan/disampaikan oleh PT WIRATA DAYA MUKTITAMA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE yaitu :……. 1. (Personel Manajerial dengan Usulan Posisi Jabatan Manajer Proyek a.n. Sdr. (Ishak, ST), Untuk Evaluasi Penilaian Pengalaman Pekerjaan Tahun 2021 Berdasarkan (Surat Referensi Kerja dari Dinas PUPR Prov. Kalbar, Nama Personil : Ishak, ST , Jabatan Ahli K3 Konstruksi, Perusahaan : PT. Adhi Mulya Perkasa, Pekerjaan Pemeliharaan Jalan Hamid Matali TA. 2021. tidak sesuai dengan Tata Cara ketentuan Evaluasi Penilaian Pengalaman untuk usulan Jabatan Pelaksana Lapangan/ Manajer Proyek sebagaimana yang disyaratkan dan ditetapkan Dalam Dokumen Pemilihan Tender Pekerjaan Konstruksi ini, tata cara Kriteria Evaluasi Perhitungan dalam Penilaian Pengalaman Kerja untuk masing-masing Jenis Jabatan dari Personil Manjerial yang telah ditetapkan pada BAB LDP, yaitu :…………… 1) Penilaian Pengalaman Pekerjaan untuk Personil Manajerial Yang diusulkan sebagai Jabatan : Pelaksana Lapangan, Manajer Proyek dan Manajer Teknik dilakukan terhadap pengalaman dalam melaksanakan Pekerjaan Konstruksi;……………….. 2) Penilaian Pengalaman Pekerjaan untuk Personil Manajerial Yang diusulkan sebagai Jabatan Petugas Keselamatan Konstruksi/Ahli K3 Konstruksi/Ahli Keselamatan Konstruksi dilakukan terhadap pengalaman keterampilan/keahlian K3 dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi;….. 3) Penilaian Pengalaman Pekerjaan untuk Personil Manajerial Yang diusulkan sebagai Jabatan Manajer Keuangan dilakukan terhadap pengalaman mengelola keuangan……………… 2. Masing-masing tata cara evaluasi penilaian Jabatan Personel Manajerial telah diatur pada ketentuan BAB Instruksi Kepada Penyedia, Dalam Dokumen Pemilihan Tender Pekerjaan ini, pada BAB IKP No 28.12. Evaluasi Teknis: b.2).C):….. (8) Penilaian Pengalaman Manajer Pelaksana/Proyek dan Manajer Teknis serta pelaksana dilakukan terhadap pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi;………….. (9) Penilaian pengalaman Petugas Keselamatan Konstruksi/Ahli K3 Konstruksi/Ahli Keselamatan Konstruksi dilakukan terhadap pengalaman keterampilan/keahlian K3 dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi………….. (10) Penilaian pengalaman manajer keuangan dilakukan terhadap pengalaman mengelola keuangan……. 3. Sehinga,…..Personel Manajerial dengan Usulan Posisi Jabatan Manajer Proyek a.n. Sdr. (Ishak, ST), Untuk Evaluasi Penilaian Pengalaman Pekerjaan Tahun 2021 Berdasarkan (Surat Referensi Kerja dari Dinas PUPR Prov. Kalbar, Nama Personil : Ishak, ST ,Jabatan Ahli K3 Konstruksi, Perusahaan : PT. Adhi Mulya Perkasa, Pekerjaan Pemeliharaan Jalan Hamid Matali TA. 2021) selanjutnya Tidak dapat dihitung dalam penilaian sebagai pengalaman dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi sesuai dengan Jabatan yang disulkan yaitu Manajer Proyek. Surat Referensi Kerja dimaksud dapat dihitung hanya untuk (Penilaian pengalaman Petugas Keselamatan Konstruksi/Ahli K3 Konstruksi/Ahli Keselamatan Konstruksi dilakukan terhadap pengalaman keterampilan/keahlian K3 dalam melaksanakan pekerjaan konstruksi, sesuai Instruksi pada BAB IKP.28.12.b.2).c).(9)…… 4. Dengan Kesimpulan Pengalaman Personel Manajerial sesuai dengan keterangan Daftar Jabatan Personel Yang diusulkan untuk (Manajer Proyek) yang hanya dapat dihitung dari Keseluruhan Surat Referensi Pengalaman Kerja berjumlah 3 (tiga) Tahun dan Kurang dari yang dipersyaratkan, sebagaimana Persyaratan untuk posisi jabatan Manajer Proyek yang ditetapkan minimal memiliki pengalaman berjumlah 4 Tahun (sebagaimana yang tercantum dalam BAB LDP dan Spesifikasi Teknis)…. II. Berdasarkan Data Personel Manajerial Yang diusulkan/disampaikan oleh PT WIRATA DAYA MUKTITAMA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE yaitu :……. 1. (Personel Manajerial dengan Usulan Posisi Jabatan Manajer Teknik a.n. Sdr. Inisial (MH), Untuk Evaluasi Penilaian Pengalaman Pekerjaan Tahun 2013, Berdasarkan (Surat Referensi Kerja dari Dinas PUPR Prov. Kalbar, Nama Personil Inisial (MH), Jabatan Chief Inspector, Perusahaan : CV. Zentha Multi Perkasa, Pekerjaan Paket PENINGKATAN JALAN NANGA PINOH - SAYAN I (Segmen Ng. Pinoh - Sp. Pintas) TA.2013), berdasarkan hasil konfirmasi dan verifikasi, bahwa untuk Pekerjaan Konstruksi PENINGKATAN JALAN NANGA PINOH - SAYAN I (Segmen Ng. Pinoh - Sp. Pintas) TA.2013 dengan Penyedia berkontrak adalah PT.KENCANA INDAH INTI SEJAHTERA…, sedangkan Surat Referensi Kerja yang disampaikan/diupload adalah jenis Pekerjaan JASA KONSUTLANSI PENGAWASAN dengan Penyedia Berkontrak CV. Zentha Multi Perkasa, PAKET 7, PENGAWASAN TEKNIS PENINGKATAN JALAN NANGA PINOH - SAYAN I (Segmen Ng. Pinoh - Sp. Pintas) TA.2013. 2. Masing-masing tata cara evaluasi penilaian Jabatan Personel Manajerial telah diatur pada ketentuan BAB Instruksi Kepada Penyedia, Dalam Dokumen Pemilihan Tender Pekerjaan ini, pada BAB IKP No 28.12. Evaluasi Teknis: b.2).C)(8) Penilaian Pengalaman Manajer Pelaksana/Proyek dan Manajer Teknis serta pelaksana dilakukan terhadap pengalaman dalam melaksanakan PEKERJAAN KONSTRUKSI….dan Surat Referensi Kerja dari Dinas PUPR Prov. Kalbar, Nama Personil Inisial (MH), Jabatan Chief Inspector, Perusahaan : CV. Zentha Multi Perkasa, Pekerjaan Paket PENINGKATAN JALAN NANGA PINOH - SAYAN I (Segmen Ng. Pinoh - Sp. Pintas) TA.2013), yang disampaikan/diupload ( tidak sesuai / bertentangan ), dikarenakan untuk Pekerjaan Konstruksi (Fisik) Paket Pengadaan PENINGKATAN JALAN NANGA PINOH - SAYAN I (Segmen Ng. Pinoh - Sp. Pintas) TA.2013 dengan Penyedia berkontrak adalah PT.KENCANA INDAH INTI SEJAHTERA, sedangkan CV. Zentha Multi Perkasa merupakan Penyedia Berkontrak untuk Paket Jasa Konsultansi Pengawasaanya…… 3. Dengan Kesimpulan Pengalaman Personel Manajerial sesuai dengan keterangan Daftar Jabatan Personel Yang diusulkan untuk (Manajer Teknik) yang hanya dapat dihitung dari Keseluruhan Surat Referensi Pengalaman Kerja berjumlah 3 (tiga) Tahun dan Kurang dari yang dipersyaratkan, sebagaimana Persyaratan untuk posisi jabatan Manajer Teknik yang ditetapkan minimal memiliki pengalaman berjumlah 4 Tahun (sebagaimana yang tercantum dalam BAB LDP dan Spesifikasi Teknis)….
CV Nusa Bersama	0933409096707000	-	-
PT Tesar Catur Nusa	0714554094701000	-	-
PT Nando Garda Putra	0817280407704000	-	-
CV Hafidz Hanief Perkasa	0031669955701000	-	-
Prima Mulia Karya,PT	0317515815706000	-	-
CV Catur Jaya Makmur	0033024555701000	-	-
CV Angin Timur Utama	0632593000701000	-	-
Adhi Mulya Perkasa	0841255003701000	-	-
CV Sinar Mentari Sanggau	0026320275705000	-	-
PT Irendo Rekatama Pertiwi	0015198849701000	-	-
PT Putra Sami Jaya	0011493350702000	-	-
CV Pasir Kapuas Utama	0015917826701000	-	-
PT Sinar Teliyai	0045*060	-	-
CV Kawan Sejati	0016*010	-	-
Fortu Purna Karya	0026822346701000	-	-
PT Kencana Indah Inti Sejahtera	0029166261706000	-	-
PT Ino Karya Abadi	0851*010	-	-
PT Waagner Biro Indonesia	0010716181058000	-	-
PT Anugrah Putra Indotama	0827*010	-	-
CV Tanjung Keramat	0020860490705000	-	-
CV Persadanta Karya	0490*050	-	-
Samara Karya	0029427028701000	-	-
CV Gemilang Nur	0814794087706000	-	-
CV Dayma Totalindo	0706*050	-	-
PT Surya Murakabi Abadi	0966*070	-	-
PT Citra Presisi Sejati	0030272785701000	-	-
PT Zulmar Alzahra Pratama	0721904498701000	-	-

Tenders also won by PT Aneka Sarana

		Authority
16 December 2024	Peningkatan Kapasitas Struktur Jalan Kedukul - Balai Sebut (Dak Fisik Bidang Konektivitas Sub Bidang Jalan)	Kab. Sanggau	Rp 34,553,063,000
30 January 2023	Penanganan Long Segment Jalan Semuntai - Kedukul	Kab. Sanggau	Rp 19,303,904,000
22 July 2025	Peningkatan Jalan Bodok - Meliau	Provinsi Kalimantan Barat	Rp 17,000,000,000
9 February 2021	Peningkatan Jalan Bodok - Meliau	Provinsi Kalimantan Barat	Rp 12,000,000,000
29 August 2017	Peningkatan Jalan Ng. Ngeri-Bersatu-Perejuk Kab. Kapuas Hulu	Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Barat	Rp 9,000,000,000
31 December 2020	Rekonstruksi/Peningkatan Kapasitas Struktur Jalan Sungai Mawang - Empaong (Dak Reguler Jalan)	Kab. Sanggau	Rp 7,094,499,998
21 July 2016	Pj. Sei. Mawang (Spg. Lape) - Empaong	Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sanggau	Rp 5,500,000,000
30 July 2016	Peningkatan Jalan Tanjung Kapuas - Entakai	Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Sanggau	Rp 5,000,000,000
7 April 2017	Peningkatan Jalan Bodok - Bonti	Kab. Sanggau	Rp 4,300,000,000
5 May 2020	Peningkatan Jalan Bodok - Bonti	Kab. Sanggau	Rp 4,266,467,000