IndoTender

			Reason
PT Cipta Berkah Surya	0032854788701000	Rp 23,526,108,571	1. Berdasarkan Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL) Posisi Jabatan Manajer Proyek Yang diusulkan/disampaikan oleh PT. CIPTA BERKAH SURYA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE :…. a. Memperhatikan Ketetentuan dalam Dokumen Pemilihan Tender Pekerjaan Konstruksi ini dalam BAB. Instruksi Kepada Penyedia (BAB.IKP), BAB.IKP.No.28.12.b.2) Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan teknis sebagaimana tercantum dalam LDP apabila: c). Personel manajerial yang ditawarkan sesuai dengan yang ditetapkan dalam LDP, dengan ketentuan: …..(4)PENGALAMAN KERJA DIHITUNG BERDASARKAN “DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA” DARI PEMBERI PEKERJAAN”….. (5).PENGALAMAN YANG DISAMPAIKAN TANPA MELAMPIRKAN DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA ATAU REFERENSI MAKA TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN…...;(11)Perhitungan pengalaman personel manajerial ditentukan berdasarkan: (a)Daftar riwayat pengalaman kerja; atau (b)Referensi kerja dari Pemberi Pekerjaan. b. Untuk Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL), yang hanya dapat dilakukan perhitungan sebagaimana berdasarkan DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA sebagaimana ketentuan dalam …BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(4) dan BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(11) adalah : ……. 1) (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan keterangan informasi dari “REFERENSI KERJA” yaitu dokumen Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.064/1213/BM-SDA/2019 dari Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) adalah..Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Pembkab. Sanggau pengesahan oleh KPA bertindak sebagai PPK tgl.31 Desember 2019… 2) (Pengalaman Tahun 2018 berdasarkan keterangan informasi dari “REFERENSI KERJA” yaitu dokumen Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.14/T4.00/07/2019 dari Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) adalah..LAPAN (BPPA.Pontianak) pengesahan oleh PPK tgl. 15 Juli 2019….. c. Untuk Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL), yang TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN KERJA sebagaimana ketentuan dalam …BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(5).PENGALAMAN YANG DISAMPAIKAN TANPA MELAMPIRKAN DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA ATAU REFERENSI MAKA TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN. Adalah : 1) (Dokumen Kontrak beserta lampiran Tahun 2016 Surat Perjanjian antara CV.Ravana dan Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) Dikbud Pemkab.Bengayang)… tidak menyampaikan/melampirkan …. DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA”….. 2) (Dokumen Kontrak beserta lampiran Tahun 2021 Surat Perjanjian antara CV.Ravana dan dan Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) Dikbud Pemkab. Bengayang)… tidak menyampaikan/melampirkan …. DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA”….. 2. Berdasarkan hasil kesimpulan untuk penilaian/perhitungan PENGALAMAN KERJA a.n. inisial (RL) Posisi Jabatan Manajer Proyek sebagaimana penjelasan dalam “angka 1” yang DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN KERJA berjumlah 2 (dua) Tahun, yaitu : a. (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan “REFERENSI KERJA” Tahun 2019 dalam Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.064/1213/BM-SDA/2019) ; dan b. (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan “REFERENSI KERJA” Tahun 2019 dalam Surat Keterangan Pengalaman Kerja No.14/T4.00/07/2019)….. c. Tidak mencukupi/tidak sesuai/Kurang dengan Jumlah minimal yang dipersyaratan dalam ketentuan Dokumen Pemilihan (BAB.LDP) yaitu Manajer Proyek 4 Tahun….
PT Triyoga Buana	0015642929701000	Rp 26,939,939,746	1. Berdasarkan Data Personel Manajerial Yang diusulkan/disampaikan oleh PT. TRIYOGA BUANA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE yaitu Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (DH) selaku Jabatan Manajer Tekhnik, untuk Pengalaman berdasarkan informasi “DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” dan “REFERENSI KERJA” dengan keterangan : a. (Tahun 2022, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg.Pengawasan Teknik Pembangunan Jembatan Sei Lampong, Nama Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Permai). b. ( Tahun 2021, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Pemeliharaan Jalan Engkalong – Kuala Behe, Nama Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Permai). c. (Tahun 2018, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Peningkatan Jalan Bagan – Rasan, Peningkatan Sengkeruh – Mu’un, Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV.Dwi Kreasi Konsultan). d. (Tahun 2016, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Pembangunan Jalan Nyin – Labos – Tubang Raeng, Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Jean Prakarsa). 2. Selanjutnya Pengalaman ‘JASA KONSULTANSI PENGAWASAN’ sebagaimana dalam penjelasan “Angka 1” TIDAK DAPAT DIHITUNG sebagai Pengalaman Kerja untuk PEKERJAAN KONSTRUKSI dan BERTENTANGAN dengan memperhatikan ketetapan Pemilihan Tender Pekerjaan Konstruksi ini pada :…… a. Definisi ‘PEKERJAAN KONSTRUKSI’: 1) Dokukem Pemilihan pada BAB I UMUM, Pekerjaan Konstruksi : Keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan. 2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Jasa Konstruksi, dalam Pasal 1 berbunyi : • Konsultansi Konstruksi adalah layanan keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pengkajian, perencanaan, perancangan, pengawasan, dan manajemen penyelenggaraan konstruksi suatu bangunan… • Pekerjaan Konstruksi adarah Keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan… 3) Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, dalam Pasal 1 berbunyi :.. • Pekerjaan Konstruksi adalah keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan. .. • Jasa Konsultansi adalah jasa layanan, profesional yang membutuhkan keahlian tertentu di berbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir….. b. BAB Instruksi Kepada Penyedia (BAB.IKP) No 28.12. Evaluasi Teknis: b.2).C).(8).Penilaian Pengalaman MANAJER PELAKSANA/PROYEK DAN MANAJER TEKNIS SERTA PELAKSANA dilakukan terhadap pengalaman dalam melaksanakan PEKERJAAN KONSTRUKSI…. 3. Berdasarkan hasil kesimpulan untuk penilaian/perhitungan PENGALAMAN KERJA a.n. inisial (DH) (Tahun 2022, Tahun 2021, Tahun 2018 dan Tahun 2016) Keseluruhan merupakan Pengalaman Jasa Konsultansi Konstruksi Pengawasan, sehingga tidak dapat dilakukan perhitungan ke dalam pengalaman kerja sebagai “PEKERJAAN KONSTRUKSI” dengan penilian 0 Tahun dan Tidak mencukupi/tidak sesuai/Kurang dengan Jumlah minimal yang dipersyaratan dalam ketentuan Dokumen Pemilihan (BAB.LDP) yaitu Manajer Teknik 4 Tahun…
PT Baresa Jaya Bersama	0014064174705000	Rp 23,848,747,731	Berdasarkan Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (K) Tahun 2010 berdasarkan ..SURAT KETERANGAN..Dari Pengguna Jasa Kementerian PUPR (SATKER.PJN.Wil I.Prov.Kalbar) dan Penyedia Berkontrak a.n. Perusahaan (isinial PT. DCM) yang disampaikan oleh PT.BARESA JAYA BERSAMA melalui Dokumen Penawaran Teknis berdaarkan Pengalaman (Referensi Kerja) Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE,..dengan memperhatikan :…. 1) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.4.(Pelanggaran terhadap Aturan Pengadaan)..a.Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi aturan pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut….a.menyampaikan dokumen atau keterangan palsu/tidak benar untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam Dokumen Pemilihan;…. 2) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.6.(Sanksi..)..a.peserta pemilihan menyampaikan dokumen atau keterangan palsu/tidak benar untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam Dokumen Pemilihan.. 3) Dasar Klarifikasi kepada pihak lain selaku Perusahaan (isinial PT. DCM), (berdasarkan informasi Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (K) Tahun 2010, dalam SURAT KETERANGAN yang bertindak sebagai Penyedia Berkontrak/Perusahaan a.n (isinial PT. DCM) mengacu… a) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.28.12.d. Apabila dalam evaluasi teknis terdapat hal-hal yang tidak jelas atau meragukan, Pokja Pemilihan melakukan klarifikasi dengan peserta/pihak lain yang berwenang. Dalam klarifikasi, peserta tidak diperkenankan mengubah substansi penawaran; b) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.28.12.f. Hasil klarifikasi dapat menggugurkan penawaran. 4) Kesimpulan..hasil Klarifikasi yang dilakukan secara (TERTULIS) kepada Pihak Perusahaan selaku Pimpinan Penyedia a.n (isinial PT. DCM) untuk Pengalaman Perusahaan pada pekerjaan..Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA.2010… disampaikan dengan tegas sebagai berikut :.. a. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) (PERNAH dan BENAR) menjadi Penyedia Berkontrak pada pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010… b. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) , (TIDAK PERNAH melibatkan Personel Manajerial a.n inisial (K), sebagai Quality Engineer pada Pengalaman Pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010)… c. Informasi Personel Manajerial a.n inisial (K) sebagai Quality Engineer pada Pengalaman Pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010) dalam ..Surat Keterangan.. dinyatakan ..TIDAK BENAR.. d. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) Tidak pernah mempunyai karyawan a.n inisial (K),..
CV Aero Pratama Construction	0946776291704000	-	-
PT Citra Bangkit Indonesia	0014055222706000	-	-
CV Setara Bangun 88	0825619901701000	-	-
PT Waagner Biro Indonesia	0010716181058000	-	-
CV Bracing Elevasi Design	0945179323701000	-	-
Guci Kapuas Leluhur	0026319608706000	-	-
PT Cipta Marga Sarana	0032599086701000	-	-
CV Berkah Surya	0030993158701000	-	-
CV Fajar Raya Abadi	0030272884701000	-	-
Maya Anggita	0029396611706000	-	-
PT Bina Usaha Abadi	0014054431703000	-	-
Api Pancasila	0025167743701000	-	-
Fortu Purna Karya	0026822346701000	-	-
Prima Mulia Karya,PT	0317515815706000	-	-
Trimeta Bersama	0957*010	-	-
PT Dwi Tunggal Bersama	0312438146124000	-	-
Menara Gading	0095*010	-	-
Binawira Satyamandiri	0014062699701000	-	-
Suryanti	0029397486706000	-	-
CV Nusa Bersama	0933409096707000	-	-
Nadifa. CV	0893*010	-	-
PT Kencana Indah Inti Sejahtera	0029166261706000	-	-
CV Megatron Multi Karya	0948741699706000	-	-
CV Angin Timur Utama	0632593000701000	-	-
CV Borneo Moha Zahwa	0941144065704000	-	-
PT Arony Duta Indotama	0033433657701000	-	-
CV Adilatama Bersama	0729468397732000	-	-
PT Adhitama Karya Consultant	0416574572216000	-	-
CV Indo Daya	0726957830705000	-	-
PT Lima Permata	0016673337701000	-	-
CV Zentha Multi Prakarsa	0025169947701000	-	-
CV Indah Dwi Lestari	0023732076704000	-	-
CV Bima Cipta Konsultan	0021241344104000	-	-
PT Budi Bangun Konstruksi	0721661072701000	-	-
Sinergi Karya Utama. PT	0027654284701000	-	-
CV Edo Bersaudara	0087*060	-	-
CV Anak Pulau	0800642365701000	-	-

Reason

0032854788701000

Rp 23,526,108,571

1. Berdasarkan Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL) Posisi Jabatan Manajer Proyek Yang diusulkan/disampaikan oleh PT. CIPTA BERKAH SURYA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE :…. a. Memperhatikan Ketetentuan dalam Dokumen Pemilihan Tender Pekerjaan Konstruksi ini dalam BAB. Instruksi Kepada Penyedia (BAB.IKP), BAB.IKP.No.28.12.b.2) Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratan teknis sebagaimana tercantum dalam LDP apabila: c). Personel manajerial yang ditawarkan sesuai dengan yang ditetapkan dalam LDP, dengan ketentuan: …..(4)PENGALAMAN KERJA DIHITUNG BERDASARKAN “DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA” DARI PEMBERI PEKERJAAN”….. (5).PENGALAMAN YANG DISAMPAIKAN TANPA MELAMPIRKAN DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA ATAU REFERENSI MAKA TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN…...;(11)Perhitungan pengalaman personel manajerial ditentukan berdasarkan: (a)Daftar riwayat pengalaman kerja; atau (b)Referensi kerja dari Pemberi Pekerjaan. b. Untuk Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL), yang hanya dapat dilakukan perhitungan sebagaimana berdasarkan DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA sebagaimana ketentuan dalam …BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(4) dan BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(11) adalah : ……. 1) (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan keterangan informasi dari “REFERENSI KERJA” yaitu dokumen Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.064/1213/BM-SDA/2019 dari Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) adalah..Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Pembkab. Sanggau pengesahan oleh KPA bertindak sebagai PPK tgl.31 Desember 2019… 2) (Pengalaman Tahun 2018 berdasarkan keterangan informasi dari “REFERENSI KERJA” yaitu dokumen Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.14/T4.00/07/2019 dari Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) adalah..LAPAN (BPPA.Pontianak) pengesahan oleh PPK tgl. 15 Juli 2019….. c. Untuk Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (RL), yang TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN KERJA sebagaimana ketentuan dalam …BAB.IKP.No.28.12.b.2).c).(5).PENGALAMAN YANG DISAMPAIKAN TANPA MELAMPIRKAN DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA ATAU REFERENSI MAKA TIDAK DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN. Adalah : 1) (Dokumen Kontrak beserta lampiran Tahun 2016 Surat Perjanjian antara CV.Ravana dan Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) Dikbud Pemkab.Bengayang)… tidak menyampaikan/melampirkan …. DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA”….. 2) (Dokumen Kontrak beserta lampiran Tahun 2021 Surat Perjanjian antara CV.Ravana dan dan Pemberi Kerja (Pengguna Jasa) Dikbud Pemkab. Bengayang)… tidak menyampaikan/melampirkan …. DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” atau “REFERENSI KERJA”….. 2. Berdasarkan hasil kesimpulan untuk penilaian/perhitungan PENGALAMAN KERJA a.n. inisial (RL) Posisi Jabatan Manajer Proyek sebagaimana penjelasan dalam “angka 1” yang DAPAT DIHITUNG SEBAGAI PENGALAMAN KERJA berjumlah 2 (dua) Tahun, yaitu : a. (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan “REFERENSI KERJA” Tahun 2019 dalam Surat Keterangan Pengalaman Kerja.No.064/1213/BM-SDA/2019) ; dan b. (Pengalaman Tahun 2019 berdasarkan “REFERENSI KERJA” Tahun 2019 dalam Surat Keterangan Pengalaman Kerja No.14/T4.00/07/2019)….. c. Tidak mencukupi/tidak sesuai/Kurang dengan Jumlah minimal yang dipersyaratan dalam ketentuan Dokumen Pemilihan (BAB.LDP) yaitu Manajer Proyek 4 Tahun….

PT Triyoga Buana

0015642929701000

Rp 26,939,939,746

1. Berdasarkan Data Personel Manajerial Yang diusulkan/disampaikan oleh PT. TRIYOGA BUANA melalui Dokumen Penawaran Teknis Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE yaitu Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (DH) selaku Jabatan Manajer Tekhnik, untuk Pengalaman berdasarkan informasi “DAFTAR RIWAYAT PENGALAMAN KERJA” dan “REFERENSI KERJA” dengan keterangan : a. (Tahun 2022, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg.Pengawasan Teknik Pembangunan Jembatan Sei Lampong, Nama Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Permai). b. ( Tahun 2021, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Pemeliharaan Jalan Engkalong – Kuala Behe, Nama Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Permai). c. (Tahun 2018, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Peningkatan Jalan Bagan – Rasan, Peningkatan Sengkeruh – Mu’un, Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV.Dwi Kreasi Konsultan). d. (Tahun 2016, pekerjaan Jasa Konsultan Pengawasan, Keg. Pengawasan Teknik Pembangunan Jalan Nyin – Labos – Tubang Raeng, Perusahaan sebagai Penyedia Berkontrak CV. Jean Prakarsa). 2. Selanjutnya Pengalaman ‘JASA KONSULTANSI PENGAWASAN’ sebagaimana dalam penjelasan “Angka 1” TIDAK DAPAT DIHITUNG sebagai Pengalaman Kerja untuk PEKERJAAN KONSTRUKSI dan BERTENTANGAN dengan memperhatikan ketetapan Pemilihan Tender Pekerjaan Konstruksi ini pada :…… a. Definisi ‘PEKERJAAN KONSTRUKSI’: 1) Dokukem Pemilihan pada BAB I UMUM, Pekerjaan Konstruksi : Keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan. 2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Jasa Konstruksi, dalam Pasal 1 berbunyi : • Konsultansi Konstruksi adalah layanan keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pengkajian, perencanaan, perancangan, pengawasan, dan manajemen penyelenggaraan konstruksi suatu bangunan… • Pekerjaan Konstruksi adarah Keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan… 3) Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, dalam Pasal 1 berbunyi :.. • Pekerjaan Konstruksi adalah keseluruhan atau sebagian kegiatan yang meliputi pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, dan pembangunan kembali suatu bangunan. .. • Jasa Konsultansi adalah jasa layanan, profesional yang membutuhkan keahlian tertentu di berbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir….. b. BAB Instruksi Kepada Penyedia (BAB.IKP) No 28.12. Evaluasi Teknis: b.2).C).(8).Penilaian Pengalaman MANAJER PELAKSANA/PROYEK DAN MANAJER TEKNIS SERTA PELAKSANA dilakukan terhadap pengalaman dalam melaksanakan PEKERJAAN KONSTRUKSI…. 3. Berdasarkan hasil kesimpulan untuk penilaian/perhitungan PENGALAMAN KERJA a.n. inisial (DH) (Tahun 2022, Tahun 2021, Tahun 2018 dan Tahun 2016) Keseluruhan merupakan Pengalaman Jasa Konsultansi Konstruksi Pengawasan, sehingga tidak dapat dilakukan perhitungan ke dalam pengalaman kerja sebagai “PEKERJAAN KONSTRUKSI” dengan penilian 0 Tahun dan Tidak mencukupi/tidak sesuai/Kurang dengan Jumlah minimal yang dipersyaratan dalam ketentuan Dokumen Pemilihan (BAB.LDP) yaitu Manajer Teknik 4 Tahun…

PT Baresa Jaya Bersama

0014064174705000

Rp 23,848,747,731

Berdasarkan Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (K) Tahun 2010 berdasarkan ..SURAT KETERANGAN..Dari Pengguna Jasa Kementerian PUPR (SATKER.PJN.Wil I.Prov.Kalbar) dan Penyedia Berkontrak a.n. Perusahaan (isinial PT. DCM) yang disampaikan oleh PT.BARESA JAYA BERSAMA melalui Dokumen Penawaran Teknis berdaarkan Pengalaman (Referensi Kerja) Personel Manajerial yang telah dienkripsi dengan sistem pengaman dokumen Pada Aplikasi SPSE,..dengan memperhatikan :…. 1) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.4.(Pelanggaran terhadap Aturan Pengadaan)..a.Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini berkewajiban untuk mematuhi aturan pengadaan dengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut….a.menyampaikan dokumen atau keterangan palsu/tidak benar untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam Dokumen Pemilihan;…. 2) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.6.(Sanksi..)..a.peserta pemilihan menyampaikan dokumen atau keterangan palsu/tidak benar untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam Dokumen Pemilihan.. 3) Dasar Klarifikasi kepada pihak lain selaku Perusahaan (isinial PT. DCM), (berdasarkan informasi Pengalaman Personel Manajerial a.n. inisial (K) Tahun 2010, dalam SURAT KETERANGAN yang bertindak sebagai Penyedia Berkontrak/Perusahaan a.n (isinial PT. DCM) mengacu… a) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.28.12.d. Apabila dalam evaluasi teknis terdapat hal-hal yang tidak jelas atau meragukan, Pokja Pemilihan melakukan klarifikasi dengan peserta/pihak lain yang berwenang. Dalam klarifikasi, peserta tidak diperkenankan mengubah substansi penawaran; b) BAB. Instruksi Kepada Penyedia/BAB.IKP.No.28.12.f. Hasil klarifikasi dapat menggugurkan penawaran. 4) Kesimpulan..hasil Klarifikasi yang dilakukan secara (TERTULIS) kepada Pihak Perusahaan selaku Pimpinan Penyedia a.n (isinial PT. DCM) untuk Pengalaman Perusahaan pada pekerjaan..Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA.2010… disampaikan dengan tegas sebagai berikut :.. a. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) (PERNAH dan BENAR) menjadi Penyedia Berkontrak pada pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010… b. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) , (TIDAK PERNAH melibatkan Personel Manajerial a.n inisial (K), sebagai Quality Engineer pada Pengalaman Pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010)… c. Informasi Personel Manajerial a.n inisial (K) sebagai Quality Engineer pada Pengalaman Pekerjaan Paket Kegiatan Peningkatan Jalan Nanga Tayap – Batas Kalteng I, TA. 2010) dalam ..Surat Keterangan.. dinyatakan ..TIDAK BENAR.. d. Perusahaan a.n.(isinial PT. DCM) Tidak pernah mempunyai karyawan a.n inisial (K),..

CV Aero Pratama Construction

0946776291704000

PT Citra Bangkit Indonesia

0014055222706000

CV Setara Bangun 88

0825619901701000

PT Waagner Biro Indonesia

0010716181058000

CV Bracing Elevasi Design

0945179323701000

Guci Kapuas Leluhur

0026319608706000

PT Cipta Marga Sarana

0032599086701000

0030993158701000

0030272884701000

0029396611706000

0014054431703000

0025167743701000

0026822346701000

0317515815706000

Trimeta Bersama

09*5**7****01**0

PT Dwi Tunggal Bersama

0312438146124000

Menara Gading

00*9**5****01**0

Binawira Satyamandiri

0014062699701000

Suryanti

0029397486706000

CV Nusa Bersama

0933409096707000

Nadifa. CV

08*9**3****01**0

PT Kencana Indah Inti Sejahtera

0029166261706000

CV Megatron Multi Karya

0948741699706000

CV Angin Timur Utama

0632593000701000

CV Borneo Moha Zahwa

0941144065704000

PT Arony Duta Indotama

0033433657701000

CV Adilatama Bersama

0729468397732000

PT Adhitama Karya Consultant

0416574572216000

CV Indo Daya

0726957830705000

PT Lima Permata

0016673337701000

CV Zentha Multi Prakarsa

0025169947701000

CV Indah Dwi Lestari

0023732076704000

CV Bima Cipta Konsultan

0021241344104000

PT Budi Bangun Konstruksi

0721661072701000

Sinergi Karya Utama. PT

0027654284701000

CV Edo Bersaudara

00*8**7****06**0

CV Anak Pulau

0800642365701000

URAIAN SINGKAT PEKERJAAN PENINGKATAN JALAN SAYAN - KOTA BARU (DAK)           
  URAIAN                                                                     KETERANGAN           
                          RENCANA EFEKTIF            RENCANA FUNGSIONAL                           
                                                                         Panjang Penanganan Jenis dan Kuantitas
               *) Penyempurnaan/pembuatan saluran samping *) Penyempurnaan/pembuatan saluran samping *)
                                                                         Pekerjaan akan disesuaikan berdasarkan
                                                                         Hasil Kajian Teknis dilapangan
               *) Penyiapan badan Jalan       *) Perbaikan dan Perataan Permukaan JalanTanah      
    BADAN JALAN                                                                                   
               *) Galian Biasa ; Pelebaran badan jalan / tikungan *) Galian Biasa ; Pelebaran badan jalan / tikungan
               *) Lapis Pondasi Kelas B / LPB ;L = 5,2 m, t = 12,5 Cm *) Timbunan Pilihan ( tutup lubang / leveling )
                                                                         Biaya untuk penanganan fungsional
               *) Lapis Pondasi Kelas A / LPA;L = 5,1 m, t = 25 Cm *) Perbaikan Campuran Aspal Panas *)
                                                                         seminim mungkin namun sesuai
                                                                         kebutuhan lapangan       
    PERKERASAN *) Lapis Resap Pengikat + Lapis Perekat - Aspal Emulsi *) Lapis Pondasi Agregat Tanpa Penutup Aspal; 5 m, t = 20 Cm
               *) HRS - WC lebar 5 Meter, tebal = 4 Cm                                            
               *) HRS - Base lebar 5,1 Meter, tebal = 5 Cm                                        
               *) Timbunan Pilihan ; 2 Sisi x L = ,1,00 m, t rata-rata = 32,5 Cm *) Pengendalian Tanaman
    BAHU JALAN *) Lapis Pondasi Kelas S, lebar 1,00 meter x 2 Sisi, tebal = 15 Cm                 
               *) Beton Fc 10, lebar 1,00 meter x 2 Sisi, tebal = 15 Cm                           
    LAIN-LAIN  *) Box Culvert 1,00 x 1,50 m ; 3 Unit                                              
NANAGNANEP                                                                                        
ANACNER                                                                                           
    DRAINASE

Peningkatan Jalan Sayan - Kota Baru (Dak)