| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0018023903019000 | Rp 332,500,000 | 84.54 | 87.63 | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini menyampaikan 16 (enambelas) pengalaman sejenis dalam usulan teknis. Pengalaman terkait PT. Artefak Arkindo dinilai penuh karena memiliki pengalaman sejenis. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan adalah 4 (empat) tenaga ahli tetap dan 1 (satu) tenaga ahli tidak tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Artefak Arkindo adalah sebagai berikut: • Tenaga Ahli Mekanikal/Elektrikal atas nama Jaya Sanjaya tidak dinilai pengalamannya karena tumpang tindih pada tahun 2008 | |
PT Ciptanusa Buanasentosa | 0015921737007000 | - | 24.9 | - | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini tidak menyampaikan pengalaman sejenis dan terkait. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan 5 (lima) tenaga ahli tidak tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Ciptanusa Buanasentosa adalah sebagai berikut: • Team Leader atas nama Didin tidak dinilai karena tidak menyampaikan SKA dan tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH. • Tenaga ahli Sipil atas nama M. Nur. tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010, tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH, dan SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 16 Juli 2010 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012. • Tenaga ahli Sipil atas nama Nurokhman tidak dinilai karena KTP habis masa berlaku dan SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 28 Januari 2008 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012. • Tenaga ahli Mekanikal/Elektrikal atas nama Farid tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010, KTP habis masa berlaku, dan SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 25 September 2011 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012. • Tenaga ahli Pengendali Penyusun Program atas nama Muzakir tidak dinilai karena KTP habis masa berlaku dan tidak menyampaikan SKA serta terdapat pengalaman tumpang tindih pada tahun 1993 - 1997 |
| 0013454236015000 | - | - | - | - | |
| 0017079518606000 | - | 46.28 | - | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini menyampaikan 6 (enam) pengalaman sejenis dalam usulan teknis. Pengalaman terkait PT. Grahasindo Cipta Pratama dinilai penuh karena memiliki pengalaman sejenis. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan adalah 5 (lima) tenaga ahli tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Grahasindo Cipta Pratama adalah sebagai berikut: • Team Leader atas nama Soewito tidak dinilai pengalamannya karena terdapat tumpang tindih pengalaman pada tahun 2003 -2004. • Tenaga ahli Sipil atas nama Slamet H. tidak dinilai pengalamannya karena terdapat tumpang tindih pengalaman pada tahun 2003 -2004. • Tenaga ahli Sipil atas nama A. Karim tidak dinilai pengalamannya karena terdapat tumpang tindih pengalaman pada tahun 2003 -2004. • Tenaga ahli Mekanikal/Elektrikal atas nama Karyono tidak dinilai pengalamannya karena terdapat tumpang tindih pengalaman pada tahun 2003 -2004. • Tenaga ahli Pengendali Penyusun Program atas nama Ambar M tidak dinilai pengalamannya karena terdapat tumpang tindih pengalaman pada tahun 2003 -2004. | |
| 0023142565061000 | - | - | - | Tidak Memasukan Dokumen Penawaran | |
PT Gamma Insuko | 0013539036034000 | - | 35.65 | - | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini menyampaikan 7 (tujuh) pengalaman sejenis dalam usulan teknis. Pengalaman terkait PT. Gamma Insuko dinilai penuh karena memiliki pengalaman sejenis. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan adalah 5(lima) tenaga ahli tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Gamma Insuko adalah sebagai berikut: • Team Leader atas nama Ratmoko tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 dan tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH. • Tenaga ahli Sipil atas nama Bambang S tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010, tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH, dan tidak menyampaikan SKA. • Tenaga ahli Sipil atas nama Sudirman tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010, tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH, dan tidak menyampaikan SKA. • Tenaga Ahli Mekanikal/Elektrikal atas nama B. Marbun tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 dan tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH. • Tenaga Ahli Penyusunan Pengendali Program atas nama Djafar A tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010, tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH, dan tidak menyampaikan SKA. |
PT Harkat Ekawisa Sarana | 0015957327015000 | - | 37.7 | - | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini menyampaikan 8 (delapan) pengalaman sejenis dalam usulan teknis. Pengalaman terkait PT. Harkat Ekawisa Sarana dinilai penuh karena memiliki pengalaman sejenis. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan adalah 3 (tiga) tenaga ahli tetap dan 2 (dua) tenaga ahli tidak tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Harkat Ekawisa Sarana adalah sebagai berikut: • Team Leader atas nama Agus Saladin tidak dinilai karena SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 10 Februari 2012 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012 Selain itu, tenaga ahli tersebut tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH. • Tenaga ahli Sipil/Arsitektur atas nama M.syamsul H tidak dinilai karena SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 14 Agustus 2011 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012. • Tenaga ahli Sipil/Arsitektur atas nama A. Henri tidak dinilai karena SKA habis masa berlakunya yaitu tanggal 10 Juli 2011 sebelum batas akhir pemasukan dokumen yaitu tanggal 09 Maret 2012 • Tenaga ahli Mekanikal/elektrikal atas nama Sungkowo tidak dinilai pengalamannya karena tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH • Tenaga ahli Penyusun Pengendali Program atas nama J. Hutagalung tidak dinilai karena menyampaikan SPT Tahun 2009 bukan pajak tahun terakhir yaitu tahun 2010. Selain itu, tenaga ahli tersebut tidak menyampaikan referensi dari pengguna jasa untuk pengalaman yang dimasukkan ke dalam DRH. |
| 0011395159517000 | - | 36.09 | - | i. Pengalaman Perusahaan Hasil evaluasi dari pengalaman perusahaan untuk pekerjaan ini adalah sebagai berikut: a. Perusahaan ini menyampaikan 7 (tujuh) pengalaman sejenis dalam usulan teknis. Pengalaman terkait PT. Sarana Budi Prakarsaripta dinilai penuh karena memiliki pengalaman sejenis. b. Kapasitas tenaga ahli dalam perusahaan yang diusulkan adalah 5 (lima) tenaga ahli tetap. ii. Metodologi Hasil evaluasi metodologi yang diusulkan oleh perusahaan ini telah menyajikan dengan baik sehingga memenuhi sasaran dan tujuan yang dituangkan dalam KAK. iii. Tenaga Ahli Hasil Evaluasi dari Tenaga Ahli yang diusulkan oleh PT. Sarana Budi Prakarsaripta adalah sebagai berikut: • Team Leader atas nama Sunarno tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 dan pengalaman tumpang tindih pada tahun 2007 – 2008 dan pada tahun 2003 – 2004 • Tenaga ahli Sipil atas nama F. Irwan tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 dan pengalaman tumpang tindih pada tahun 2007 – 2008. • Tenaga ahli Sipil atas nama Widayat tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 • Tenaga ahli Mekanikal/Elektrikal atas nama Sukrisna tidak dinilai karena tidak menyampaikan KTP dan laporan pajak tahun 2010 • Tenaga ahli Pengendali Penyusun Program atas nama Bagus H tidak dinilai karena tidak menyampaikan laporan pajak tahun 2010 | |
CV Galuh | 0013046776002000 | - | - | - | - |
| 0026547570016000 | - | - | - | - | |
| 0016832297031000 | - | - | - | - | |
PT Karya Nugraha Konsultama | 0014539563606000 | - | - | - | - |
| 0018830760411000 | - | - | - | - | |
PT Duta Polindo Cipta | 0028170652077000 | - | - | - | - |
| 0022905913013000 | - | - | - | - | |
PT Delima Laksana Tata | 0013944186013000 | - | - | - | - |
PT Elinda Krida Pratama | 00*0**1****05**0 | - | - | - | - |
| 0013399217009000 | - | - | - | - |