Penyusunan Grand Design Kemenkes Corporate University

URAIAN  SINGKAT  PEKERJAAN                            
      PENYUSUNAN   GRAND  DESIGN  KEMENKES   CORPORATE                 
                          UNIVERSITY                                   
                                                                       
                                                                       
                                                                       
Pengembangan kompetensi diperlukan dalam bentuk terintegrasi sesuai    
                                                                       
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes RI) memiliki peran vital
dalam menjaga dan meningkatkan kesehatan masyarakat Indonesia. Untuk   
                                                                       
mewujudkan visi dan misi Kemenkes RI, dibutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang kompeten, profesional, dan berintegritas di bidang kesehatan.     
                                                                       
                                                                       
Oleh karena itu, Kemenkes RI perlu mengembangkan program pelatihan dan 
pengembangan SDM yang komprehensif, terintegrasi, dan berkelanjutan melalui
                                                                       
pembentukan Kemenkes Corporate University (CorpU). CorpU ini akan menjadi
sarana strategis untuk meningkatkan kapabilitas pegawai Kemenkes RI secara
sistematis sesuai dengan arah pengembangan organisasi.                 
                                                                       
                                                                       
Model Corporate University menjadi pilihan bagi institusi pemerintah maupun
                                                                       
swasta di Indonesia dalam mengembangkan sistem pembelajaran di organisasinya.
Corporate University diyakini akan memainkan peran penting dalam upaya 
meningkatkan kualitas maupun kompetensi sumber daya manusia di dalam   
                                                                       
organisasi, karena Corporate University merupakan fungsi strategis yang digunakan
oleh organisasi untuk menyelaraskan strategi dengan peningkatakan kapabilitas
                                                                       
dan kompetensi SDM.                                                    
                                                                       
Sebagai langkah awal implementasi konsep Corporate University, Pusat   
                                                                       
pengembangan Kompetensi ASN Kemenkes RI telah memiliki konsep implementasi
Corporate University, dan dibutuhkan penyempurnaan agar sesuai dengan kaedah
                                                                       
dan praktek terbaik yang berlaku. Oleh karena itu perlu untuk melakukan
penyusunan dokumen Grand Design Kemenkes Corpu dan konsep persiapan untuk
pelaksanaan Learning Council Meeting (LCM).                            
                                                                       
                                                                       
Dalam rangka Penyusunan Grand Design Kemenkes Corporate University, maka
                                                                       
diperlukan penyedia jasa yang mampu dan handal dalam penyusunan yang   
dimaksud. Uraian pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh penyedia jasa yaitu:
a. Corporate University Grand-Design & Governance Structure: menyusun model
   dan tata kelola serta struktur organisasi penerapan Corporate University.
                                                                       
b. Core Competency Analysis (CCA) and Setting up Learning Focus: Menyusun fokus
   pembelajaran agar kompetensi organisasi dapat dibangun untuk mendukung
   pencapaian strategi dan performansi organisasi.                     
                                                                       
c. Brief on Corporate University Strategy: Mendapatkan arahan atau masukan dari
   jajaran pimpinan unit kerja terhadap Masterplan dan Grand-Design Corporate
                                                                       
   University.                                                         
d. Menyusun konsep Learning Council Meeting (LCM) sebagai perangkat proses
   review tahunan yang dilaksanakan dengan melibatkan pimpinan tertinggi
                                                                       
   organisasi dan unit kerja dibawahnya, sehingga implementasi CorpU dapat
   berjalan baik dan keterlibatan dari unit kerja terlihat dan terukur.
                                                                       
e. Menyusun dan menyampaikan laporan hasil penyusunan berupa Dokumen   
   Grand-Design Kemenkes Corpu yang terdiri dari Rumah Corporate University,
   Tata Kelola dan Learning Focus dan Konsep Learning Council Forum (LCM) yang
                                                                       
   melibatkan pimpinan dan unit kerja, yang akan dilaksanakan dalam bentuk
   Proses Review Tahunan, yang memuat tentang tanggung jawab kegiatan serta
                                                                       
   topik pembahasannya.