| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0314791161407000 | Rp 865,590,000 | 78.17 | 84.72 | - | |
| 0018191072016000 | Rp 927,685,000 | 73.22 | 79.24 | - | |
| 0031582828015000 | - | - | - | Bobot/ Skor kualifikasi tidak mencapai ambang batas kelulusan sebesar 60% | |
| 0938026036421000 | - | - | - | Tidak ada Pengalaman Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak. Tidak mencapai ambang batas kelulusan sebesar 60 | |
| 0017848649429000 | - | - | - | Tidak memiliki pengalaman Ppekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak. Tidak mencapai ambang batas kelulusan kualifikasi 60% | |
| 0015316557421000 | - | - | - | Tidak Memiliki Pengalaman : b) Pekerjaan yang sejenis berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, paling kurang 1 pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak. c) Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai total HPS/Pagu Anggaran. | |
| 0869429597216000 | - | - | - | - | |
Citra Ngada Plan, PT | 0020770491921000 | - | - | - | - |
Daksa Hanasta Bawana | 08*5**3****41**0 | - | - | - | - |
| 0033353780429000 | - | - | - | - | |
| 0014362461429000 | - | - | - | - | |
| 0933582082017000 | - | - | - | - | |
PT Aldaberta Enjiniring Dan Suplai | 09*6**5****17**0 | - | - | - | - |
| 0316649987216000 | - | - | - | - |