| Reason | |||
|---|---|---|---|
| 0016115099812000 | Rp 17,041,356,720 | - | |
| 0021537378803000 | - | - | |
PT Bumi Palapa Perkasa | 08*4**3****51**1 | Rp 14,970,386,140 | Tidak Mengupload / Melampirkan Data Kualifikasi Perusahaan (NPWP, KSWP, Profile Perusahaan, Pengalaman, SBU, Pajak dan NIB) pada data Persyaratan Kualifikasi Lainnya sehingga pokja tidak dapat Mengevaluasi Kelayakan Perusahaan dikarenakan data Kualifikasi tidak lengkap |
| 0032668477955000 | Rp 15,255,744,422 | Tidak melampirkan Data/Bukti Kelengkapan Peralatan atau Bukti penguasaan peralatan pemberi sewa (Surat Perjanjian dan Bukti Kepemilikan Pemberi Sewa) | |
| 0016183386951000 | Rp 17,037,087,387 | PERSONEL MANAJERIAL : - Manager Proyek atas nama Sdr. AGUS SURACHMAT, SKK yang dilampirkan adalah Ahli Ahli Madya Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi (601), tidak sesuai yang dipersyaratkan pada Dokumen Pemilihan yaitu Ahli Madya Managemen Proyek (602) - Pengalaman Manajer Teknik atas nama Sdr.FENDIK KURNIAWANTO, Kurang dari yang disyaratkan karena Lulusan S1, harus memiliki pengalaman kerja minimal 6 (Enam) Tahun dari perusahaan / atasannya, agar dapat memenuhi persyaratan untuk memiliki Sertifikat Ahli Madya Teknik Bangunan Gedung (Jenjang 8), sedangkan Sdr.FENDIK KURNIAWANTO Lulus Pendidikan S1 di tahun 2008 Sehingga Pengalaman di tahun 2010,2011,2014 tidak terhitung sebagai pengalaman. (IKP, 29.12.Evaluasi Teknis Poin C. 6-7). | |
| 0018553982101000 | - | - | |
| 0029924404805000 | Rp 16,232,009,803 | PERSONEL MANAJERIAL : - Manager Proyek an. Sdr.Muswiliyah, ST. SKK yang dilampirkan adalah Ahli Madya Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi (601) tidak sesuai yang dipersyaratkan dalam Dokumen Pemilihan yaitu Ahli Madya Managemen Proyek (602) dan Untuk Lulusan ijazah S1, harus memiliki pengalaman kerja minimal 6 (Enam) Tahun dari perusahaan / atasannya, agar dapat memenuhi persyaratan untuk memiliki Sertifikat Ahli Madya Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi (Jenjang 8), sedangkan Sdr.Muswiliyah, ST Lulus Pendidikan S1 di tahun 2017 Sehingga Pengalaman Kurang dari yang disyaratkan (IKP, 29.12.Evaluasi Teknis Poin C. 6-7). - Manajer Keuangan an.Fitriana Ridwan pengalaman tidak terhitung sebab urain tugas yg dilampirkan adalah uraian tugas sebagai pengalaman k3 bukan uraian tugas pengalaman sebagai manajer keuangan. | |
| 0019710698955000 | Rp 16,347,708,358 | 1. PERALATAN : Untuk bukti kepemilikan 3 Unit Truck Mixer yang dilampirkan adalah Truck Tronton Bukan Truck Mixer. 2. PERSONEL MANAJERIAL : - Pengalaman kurang dari yang dipersyaratkan sebab terdapat data Pengalaman pekerjaan pada tahun 2021 paket Penyelesaian pembangunan gedung rawat inap terpadu tahap IV dimenangkan oleh PT. DAPOT MAHADY JAYA bukan PT. Sarana Konstruksindo utama (Data tidak sesuai) - Pengalaman pada tahun 2020 paket Pembangunan Gedung Laboratorium Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan dimenangkan oleh CV. NABILA bukan PT. Sarana Konstruksindo Utama (Data tidak sesuai). - Pengalaman Jabatan Manajer Teknik Atas Nama Sdri. SITI FATIMAH, ST, Kurang dari yang disyaratkan, karena Berdasar Skema Sertifikasi Okupasi , persyaratan untuk memiliki Sertifikat Ahli Madya Teknik Bangunan Gedung (Jenjang 8), Lulusan ijazah S1, harus memiliki pengalaman kerja minimal 6 (Enam) Tahun dari perusahaan / atasannya, agar dapat memenuhi persyaratan untuk memiliki Sertifikat Ahli Madya Teknik Bangunan Gedung (Jenjang 8), secara otomatis pengalaman Sdri. SITI FATIMAH, ST di tahun 2015 s/d 2020, tidak terhitung sebagai pengalaman. (IKP, 29.12.Evaluasi Teknis Poin C. 6-7). | |
| 0028596112951000 | Rp 16,770,110,510 | 1. PERALATAN : Bukti kepemilikan 2 Unit Dump Truck yang dilampirkan atas nama Pribadi NIKO ALFRED SAPUTRA, sementara Surat Perjanjian Sewa atas nama PT. INTRACODHARMA EKATAMA, seharusnya ada Surat Perjanjian Sewa dari NIKO ALFRED SAPUTRA. Sehingga tidak ada bukti/surat pengalihan hak dari pemilik peralatan ke pemberi sewa. 2. PERSONEL MANAJERIAL : Personel Manajerial atas nama Sdr. Dominikus E.werang (Manajer teknik) pengalaman kurang dari yang di persyatkan sebab pengalaman tahun 2016 s.d 2020 tidak terhitung sebagai pengalaman karena Sdr. Dominikus E.werang baru lulus pendidikan di tahun 2016, dan untuk persyaratan mendapatkan/memiliki sertifikat tenaga ahli madya minimal memiliki pengalaman kerja 6 tahun. | |
| 0312888480955000 | - | - | |
| 0750944233955000 | - | - | |
CV Papua Cerdas Mandiri | 09*5**5****52**0 | - | - |
| 0918289091955000 | - | - | |
PT Geo Indogreen Karya | 07*0**9****52**0 | - | - |
PT Citra Riantara Sejahtera | 00*2**4****04**0 | - | - |
| 0416689701804000 | - | - | |
| 0032667453955000 | - | - | |
| 0028056653955000 | - | - | |
CV Gaya Baru Utama | 09*5**3****55**0 | - | - |
| 0811685460955000 | - | - | |
PT Sinar Timur Papua | 00*0**8****55**0 | - | - |
CV Wijoyo Kusumo | 0703964577524000 | - | - |
| 0721214146806000 | - | - | |
| 0826521411955000 | - | - | |
| 0210580247955000 | - | - | |
| 0826521684955000 | - | - | |
| 0316900596955000 | - | - | |
| 0015116809951000 | - | - | |
CV Manora Prafi | 01*7**4****55**0 | - | - |
| 0843016783955000 | - | - | |
| 0812056133124000 | - | - | |
CV Wokam Star | 09*3**0****55**0 | - | - |
| 0603066705443000 | - | - | |
CV Papua Blessed | 06*8**2****55**0 | - | - |
| 0316828128831000 | - | - | |
Aman Damai Lancar | 08*7**4****47**0 | - | - |
| 0028054088955000 | - | - | |
PT Kim Pala Papua | 06*2**5****51**0 | - | - |
| 0028849347801000 | - | - | |
| 0313671513013000 | - | - | |
PT Airtek Solusi Nusantara | 00*5**0****04**0 | - | - |
Aukada Perkasa | 08*0**5****55**0 | - | - |
| 0902812262955000 | - | - | |
| 0851253971955000 | - | - | |
| 0805237575955000 | - | - | |
| 0810650465955000 | - | - | |
CV Gifari Jaya | 06*3**4****51**0 | - | - |
CV Wadyoy | 09*1**3****55**0 | - | - |
CV Putra Obama | 04*6**7****55**0 | - | - |
| 0811086057955000 | - | - | |
| 0021390125955000 | - | - |
PEKERJAANPEMBANGUNAN GEDUNG LABORATORIUM TEKNIK
SIPIL (LABORATORIUM TERPADU FAKULTAS TEKNIK)
I. URAIAN PENDAHULUAN
a. Latar Belakang
Sebagai Ibu kota Provinsi Papua Barat dengan visi dan misi pembangunan “Manokwari
Menjadi Pusat Peradaban di Tanah Papua dan Ibukota Provinsi Papua Barat yang Beradab,
Religius, Berbudaya, Berdaya Saing, Inovatif, Mandiri dan Sejahtera”, Kabupaten Manokwari
masih membutuhkan banyak fasilitas sarana dan prasarana pendukung terutama dalam bidang
pendidikan. Untuk mewujudkannya pemerintah Kabupaten Manokwari telah melakukan
berbagai upaya dan terobosan pembangunan yang bersinergi dengan pemerintah pusat. maka
berbagai upaya dan terobosan pembangunan perlu dilakukan secara bertahap dan
berkesinambungan serta sinergi dengan berbagai pihak terutama Pemerintah Provinsi Papua
Barat dan Pemerintah Pusat :
b. Maksud dan Tujuan
1. Kerangka Acuan Kerja (KAK) ini merupakan petunjuk bagi Pelaksana Konstruksi
memuat penetapan sasaran, rencana kegiatan dan jadwal pelaksanaan pengadaan.
Masukan, azas, Kriteria, keluaran dan proses harus dipenuhi dan diperhatikan serta
diinterpertasikan kedalam pelaksanaan tugas pembangunan.
2. Dengan Penugasan ini diharapkan pelaksana konstruksi nantinya dapat melaksanakan
tanggung jawabnya dengan baik untuk menghasilkan keluaran yang memadai sesuai
KAK ini.
3. Maksud dan tujuan Pekerjaan ini sebagai fasilitas pendukung yaitu pekerjaan
pembangunan gedung laboratorium teknik sipil (laboratorium terpadu fakultas teknik),
agar UNIPA dapat bersaing dalam membentuk SDM yang dapat membangun papua barat
terutama dalam bidang struktur, dengan persyaratan teknis dan metode kerja/prosedur
pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.