| Reason | |||
|---|---|---|---|
| 0732712153733000 | Rp 14,295,091,355 | Peserta tender PT. Karya Annisa Gemilang menawarkan harga penawaran terkoreksi sebesar Rp14.295.091.354,80 (76,5004%), dimana harga penawaran terkoreksi tersebut di bawah nilai nominal 80% HPS (Rp14.949.045.600,00). Pada tanggal 02 Juli 2021 10:02 waktu server, Pokja Pemilihan mengirim undangan Klarifikasi Administrasi, Kualifikasi, Teknis, dan Harga harga lewat SPSE. Pada tanggal 07 Juli 2021 Pokja Pemilihan bersama-sama dengan Tim Teknis Pendamping Evaluasi Kewajaran Harga dan peserta melakukan klarifikasi/evaluasi kewajaran harga. Hasil klarifikasi/evaluasi kewajaran harga, total harga hasil klarifikasi (Rp13.256.817.002,47) lebih besar dari total harga penawaran (Rp12.995.537.595,27), maka harga dinyatakan tidak wajar. Peserta dinyatakan gugur seuai Dokumen Pemilihan Bab XIII.11. ..... Jika total harga hasil klarifikasi lebih besar dari total harga penawaran, maka harga dinyatakan tidak wajar dan penawaran dinyatakan gugur. | |
| 0033137209722000 | Rp 15,994,801,642 | - | |
| 0024217614735000 | Rp 16,432,765,315 | - | |
| 0029961893941000 | - | - | |
PT Kalapa Satangkal Makmur Sejahtera | 0211464607422000 | Rp 14,878,261,079 | Peserta menyampaikan jaminan penawaran secara elektronik yang diunggah (upload) dalam SPSE namun hanya berupa format dan bukan diterbtikan oleh penerbit jaminan penawaran, sehingga tidak memenuhi syarat Dokumen Pemilihan Bab.III.C.23.4. Penerbit Jaminan Penawaran: a) Bank Umum; b) Perusahaan Penjaminan; c) Perusahaan Asuransi; atau d) Lembaga khusus yang menjalankan usaha di bidang pembiayaan, penjaminan, dan asuransi untuk mendorong ekspor Indonesia sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Lembaga pembiayaan ekspor Indonesia. huruf a) sampai dengan d) telah ditetapkan/mendapatkan rekomendasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK). |
| 0828695635735000 | - | - | |
PT Tabalong Jaya Marga Bersama | 00*5**7****32**0 | Rp 14,949,045,600 | Peserta menawarkan personel manajerial a.n. Sri Ernawati, SE dengan jabatan dalam pekerjaan yang akan dilaksanakan sebagai Manajer Keuangan, namun berdasarkan hasil klarifikasi personel manajerial tersebut sedang bekerja dan masih terikat pada paket Rekonstruksi Jalan Tanjung - Muara Uya (DAK Reguler) dan tidak memenuhi syarat yang dikecualikan yaitu: 1) Personel yang diusulkan penugasannya bukan sebagai Kepala Proyek/General Superintendent (GS) dengan ketentuan maksimal 3 (tiga) paket bersamaan; 2) Jadwal penugasan personel tumpang tindih (overlap) dengan kegiatan lain berdasarkan jadwal pelaksanaan pekerjaan atau jadwal penugasan; atau 3) Tidak terdapat personel cadangan yang diusulkan dalam Dokumen Penawaran yang memenuhi syarat, sehingga tidak dapat ditetapkan sebagai pemenang sesuai dengan Dokumen Pemilihan Bab.III.F.34.4.e. Apabila peserta menawarkan personel manajerial yang sedang bekerja pada paket pekerjaan lain/yang sedang berjalan, maka hanya dapat ditetapkan sebagai pemenang, apabila setelah dilakukan klarifikasi personel tersebut sudah tidak terikat pada paket lain dan f. Ketentuan hanya dapat ditetapkan sebagai pemenang pada 1 (satu) paket pekerjaan konstruksi sebagaimana dimaksud pada huruf d dan huruf e, dikecualikan dengan syarat: 1) Personel yang diusulkan penugasannya sebagai Kepala Proyek/General Superintendent (GS) dengan ketentuan maksimal 3 (tiga) paket bersamaan; 2) Jadwal penugasan personel tidak tumpang tindih (overlap) dengan kegiatan lain berdasarkan jadwal pelaksanaan pekerjaan atau jadwal penugasan; atau 3) Terdapat personel cadangan yang diusulkan dalam Dokumen Penawaran yang memenuhi syarat. |
| 0810087189429000 | Rp 14,953,158,582 | Peserta menyampaikan daftar isian personel manajerial beserta referensi kerja dari pejabat yang mengeluarkan sesuai dengan yang ditetapkan dalam LDP, setelah diperiksa secara visual ditemukan ada 3 (tiga) referensi kerja semua personel manajerial yang diragukan dan terindikasi awal palsu, yaitu: 1) Konstruksi Peningkatan dan Rehabilitasi Jalan Wilayah Desa dan Sekitarnya yang terkena Proyek PLTU Indramayu Tahap I dengan pejabat yang mengeluarkan General Manajer PT. PLN (Persero) a.n. A. Daryanto Ariyadi, namun pada kolom tanda-tangan jabatan penanda-tangan adalah pihak pertama dan memiliki jenis huruf yang berbeda serta semua referensi kerja tersebut memiliki tanda-tangan, paraf dan cap yang persis sama letak dan corak warnanya, sehingga terindikasi merupakan tempelan; 2) Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur dengan pejabat yang mengeluarkan General Manajer PT. PLN (Persero) a.n. Anang Yahmadi, namun pada kolom tanda-tangan jabatan penanda-tangan adalah General Manajer dan memiliki jenis huruf yang berbeda serta semua referensi kerja tersebut memiliki tanda-tangan, paraf dan cap yang persis sama letak dan corak warnanya, sehingga terindikasi merupakan tempelan; 3) Pembangunan Jalan Reulet - Gampong Payong Kec. Kota Juang, Jeumpa Kab. Bireuen (Otsus Aceh) tahun anggaran 2015 Manager Proyek dengan pejabat yang mengeluarkan Kuasa Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Barang Kegiatan Pembangunan Jalan dan Jembatan Dinas Bina Marga Aceh a.n. Yulian, ST, MT, namun pada kolom tanda-tangan memiliki jenis huruf yang berbeda serta semua referensi kerja tersebut memiliki tanda-tangan, paraf dan cap yang persis sama letak dan corak warnanya, sehingga terindikasi merupakan tempelan; Kemudian referensi kerja untuk Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur dengan pejabat yang mengeluarkan General Manajer PT. PLN (Persero) a.n. Anang Yahmadi ditemukan juga disampaikan pada tender B.55 - Rehabilitasi Jalan Liang Anggang - Martapura - Pantai Hambawang - Ds. Danau Caramin (Bts. Kab. HSU) berupa surat keterangan untuk personel manajerial dan nomor surat yang berbeda dan pada tender B.45 - Rehabilitasi Jalan Sp. Liang Anggang - Bts. Kota Pelaihari Seksi 2 berupa surat keterangan untuk personel manajerial dan nomor surat yang berbeda pula untuk kedua paket sebelumnya; Dokumen Pemilihan Bab.III.E.29.12.d. Apabila dalam evaluasi teknis terdapat hal-hal yang tidak jelas atau meragukan, Pokja Pemilihan melakukan klarifikasi dengan peserta/pihak lain yang berwenang. Dalam klarifikasi, peserta tidak diperkenankan mengubah substansi penawaran; Pada tanggal 02 Juli 2021 Pokja Pemilihan melakukan klarifikasi kepada Pejabat Penandatangan Kontrak yaitu Pimpinan PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah I Jalan Karawitan No. 32 Bandung melalui surat yang diantar langsung ke kantor instansi yang bersangkutan dengan surat No. PB0201-Kb32/POKJA-B57/VII/2021/14.01 tanggal 02 Juli 2021 hal Permohonan Konfirmasi dan Klarifikasi Kebenaran atas Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan untuk paket pekerjaan Konstruksi Peningkatan dan Rehabilitasi Jalan Wilayah Desa dan Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur dan untuk paket pekerjaan Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur; Pada tanggal 09 Juli 2021 menerima surat balasan dari PLN UIP JBT dengan surat No. 2818/KIT.01.01/C44000000/2021 tanggal 09 Juli 2021 hal Konfirmasi Kebenaran terkait Surat Referensi Pengalaman Pekerjaan yang ditanda-tangani secara elektronik oleh General Manager a.n. Octavianus Duha, dimana disampaikan bahwa: 1) Kontrak No. 0081.PJ/HKM.00.01/UIPJBTI/2017 tanggal 22 Juni 2017 tentang Bantuan Infrastruktur Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur benar adanya dengan Penyedia Jasa PT Mulya Natasenjaya Abadi. 2) Kontrak No. 0071.PJ/HKM.00.01/UIPJBTI/2018 tanggal 27 Juli 2018 tentang Bantuan Infrastruktur Konstruksi Peningkatan dan Rehabilitasi Jalan Wilayah Desa dan Sekitarnya yang Terkena Proyek PLTU Indramayu Tahap I benar adanya dengan Penyedia Jasa PT Mulya Nata Senjaya. 3) Daftar nama Personil beserta jabatan yang tercantum pada lampiran surat tidak sesuai dengan Struktur Organisasi Lapangan pada Kontrak Pekerjaan kami pada poin 1 dan 2 (Struktur Organisasi Lapangan terlampir). 4) Terkait surat Referensi Kerja yang terlampir pada surat, bukan merupakan dokumen asli dan PT PLN (Persero) UIP JBT I tidak pernah mengeluarkan surat-surat tersebut. Mengacu hal-hal di atas, maka referensi kerja semua personel manajerial untuk paket pekerjaan Konstruksi Peningkatan dan Rehabilitasi Jalan Wilayah Desa dan Sekitarnya yang terkena Proyek PLTU Indramayu Tahap I dan Pembangunan Jalan Lingkungan di Kecamatan Cibeber dan Kecamatan Campaka Kabupaten Cianjur bukan dikeluarkan oleh Pejabat Penandatangan Kontrak sehingga tidak memenuhi syarat Dokumen Pemilihan Bab.III.E.29.12.b.2)c)(4) Pengalaman kerja dihitung berdasarkan daftar riwayat pengalaman kerja atau referensi kerja dari Pejabat Penandatangan Kontrak; Kemudian dilakukan perhitungan pengalaman personel manajerial sesuai dengan Dokumen Pemilihan Bab.III.E.29.12.b.2)c)(11) Perhitungan pengalaman personel manajerial ditentukan berdasarkan: (b) Referensi kerja dari Pejabat yang Penandatangan Kontrak, dengan hasil sebagai berikut: 1) Muhammad Zekky Zailani; Manajer Proyek; pengalaman kerja yang disampaikan 3 (tiga) tahun; pengalaman kerja yang dihitung 1 (satu) tahun;; 2) Ahmad Hidayaturrahman; Manajer Teknik; pengalaman kerja yang disampaikan 3 (tiga) tahun; pengalaman kerja yang dihitung 1 (satu) tahun; 3) Desi Noor Arianti; Manajer Keuangan; pengalaman kerja yang disampaikan 2 (dua) tahun; pengalaman kerja yang dihitung 0 (nol) tahun; 4) Muhammad Fajar; Ahli K3 Konstruksi; pengalaman kerja yang disampaikan 3 (tiga) tahun; pengalaman kerja yang dihitung 1 (satu) tahun; Mengacu pada perhitungan pengalaman personel manajerial di atas, maka semua personel manajerial tidak memenuhi syarat sesuai dengan Dokumen Pemilihan Bab.IV.F.3. Memiliki kemampuan menyediakan personel manajerial untuk pelaksanaan pekerjaan, yaitu: b. Untuk pekerjaan kualifikasi Usaha Menengah dan Besar: 1) Manajer Proyek; pengalaman kerja yang disyaratkan 3 (tiga) tahun; 2) Manajer Teknik; pengalaman kerja yang disyaratkan 3 (tiga) tahun; 3) Manajer Keuangan; pengalaman kerja yang disyaratkan 2 (dua) tahun; 4) Ahli K3 Konstruksi; pengalaman kerja yang disyaratkan 3 (tiga) tahun. Kesimpulan: Dari hasil klarifikasi, maka disimpulkan bahwa sebagian pengalaman semua personel manajerial yang disampaikan Peserta tidak dihitung sebagai pengalaman yang mengakibatkan tidak terpenuhinya syarat jumlah tahun pengalaman kerja untuk semua personel manajerial, sehingga personel manajerial Peserta tidak memenuhi syarat dan Peserta dinyatakan gugur teknis. | |
| 0314419920445000 | - | - | |
| 0016147266722000 | - | - | |
| 0014243034731000 | - | - | |
CV Ridho Putra Irama | 09*8**0****02**0 | - | - |
| 0739155141618000 | - | - | |
| 0316046523326000 | - | - | |
| 0016130981609000 | - | - | |
| 0968237842702000 | - | - | |
| 0018443853005000 | - | - | |
CV Anugrah Mandiri | 03*8**6****01**0 | - | - |
Karya Kerja Nyata | 08*3**5****12**0 | - | - |
PT Avia Grya Indah Regency | 07*5**4****22**0 | - | - |
| 0030181028732000 | - | - | |
| 0025466764942000 | - | - | |
| 0314670027005000 | - | - | |
| 0023429475113000 | - | - | |
PT Kenzimo Wijaya Utama | 09*1**2****13**0 | - | - |
| 0015237563651000 | - | - | |
| 0021959564722000 | - | - | |
CV Cahaya Berlian | 00*0**3****22**0 | - | - |
| 0020192852732000 | - | - | |
| 0922774054609000 | - | - | |
Karta Jaya Santosa | 03*2**3****43**0 | - | - |
| 0721966646731000 | - | - | |
| 0011375078731000 | - | - | |
| 0021198700831000 | - | - | |
PT Mangisi Makmur Sentosa | 0013944564011000 | - | - |
PT Breston Karsa Mandiri | 0019797653009000 | - | - |
Anugrah Kencana, CV | 0702398041805000 | - | - |
| 0707330601731000 | - | - | |
| 0903757136442000 | - | - | |
| 0018606962731000 | - | - | |
| 0022772016952000 | - | - | |
| 0026139360731000 | - | - | |
PT Trisula Restu Ibu | 08*2**6****06**0 | - | - |
| 0030665574952000 | - | - | |
| 0013315965046000 | - | - | |
Wulan Pratama Indo | 08*5**3****01**0 | - | - |
PT Bhakti Nusa Borneo | 08*2**6****32**0 | - | - |
| 0021724596732000 | - | - | |
CV Bangun Yaman Mandiri | 07*0**7****32**0 | - | - |
Chanel | 00*8**4****21**0 | - | - |
PT Patra Geoteksindo Jaya | 09*6**1****35**0 | - | - |
| 0012221644733000 | - | - | |
CV Dayma Totalindo | 07*0**6****05**0 | - | - |
| 0840900575501000 | - | - | |
| 0011415783732000 | - | - | |
| 0011240587733000 | - | - | |
| 0032736837942000 | - | - | |
| 0027466176735000 | - | - | |
PT Geo Indogreen Karya | 07*0**9****52**0 | - | - |
| 0016900730608000 | - | - | |
CV Perca Mandiri Sejahtera | 00*2**2****01**0 | - | - |
| 0941186199323000 | - | - | |
| 0020147427714000 | - | - | |
| 0029977493626000 | - | - | |
| 0032947053711000 | - | - | |
PT Irina Perkasa | 0021728936731000 | - | - |
PT Indoteknik Tjandra Utama | 07*1**1****13**0 | - | - |
CV Satu Sembilan | 00*9**1****08**0 | - | - |
| 0900990540721000 | - | - | |
| 0822525747722000 | - | - | |
| 0022373435733000 | - | - | |
CV Barona Indah | 00*0**9****02**0 | - | - |
CV Dodo Property | 07*5**6****09**0 | - | - |
PT Moses Edgar Partogi Utama | 07*0**5****35**0 | - | - |
| 0024754517735000 | - | - | |
| 0032157182003000 | - | - | |
| 0722502119101000 | - | - | |
| 0010716181058000 | - | - | |
| 0025323833714000 | - | - |