| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0311668735429000 | Rp 209,783,340 | 86.27 | 89.02 | - | |
| 0032360463009000 | Rp 215,562,000 | 92.38 | 93.37 | - | |
| 0032005415015000 | Rp 240,870,000 | 82.27 | 83.23 | - | |
CV Mutiara Timur Konsultan | 09*7**3****53**1 | - | - | - | Tidak memenuhi ambang batas memiliki pengalaman pekerjaan sejenis dalam 10 tahun terakhir dengan nilai kontrak minimal 50% dari HPS (nilai 10, minimal 30) |
| 0021609383061000 | - | - | - | - | |
| 0021927017071000 | - | - | - | Tidak memiliki pengalaman pekerjaan jasa konsultan konstruksi 4 tahun terakhir | |
| 0011400629526000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
Batara Guna Sekawan | 01*8**0****07**0 | - | - | - | Perusahaan tidak memiliki Ijin Jasa Konstruksi dan SBU yang dipersyaratkan (Bidang Usaha/Sub Bidang Usaha/Klasifikasi/Sub Klasifikasi: AR001-Jasa Arsitektural Bangunan Gedung Hunian dan Non Hunian atau AR003-Jasa Desain Interior pada Bangunan Gedung dan Bangunan Sipil) |
| 0610219800411000 | - | - | - | Perusahaan tidak memiliki Ijin Jasa Konstruksi dan SBU yang dipersyaratkan (Bidang Usaha/Sub Bidang Usaha/Klasifikasi/Sub Klasifikasi: AR001-Jasa Arsitektural Bangunan Gedung Hunian dan Non Hunian atau AR003-Jasa Desain Interior pada Bangunan Gedung dan Bangunan Sipil) | |
CV Arenstra | 04*3**4****29**0 | - | - | - | 1. Pengalaman Sejenis Jasa Perencanaan Bangunan Gedung 10 (sepuluh) tahun terakhir dibawah ambang batas 2. Pengalaman pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir nilai kontrak minimal sama dengan 50% (lima puluh persen) dari HPS dibawah ambang batas |
| 0028618197727000 | - | - | - | 1. Tidak Melampirkan Bukti Kepemilikan atau Sewa Kantor. 2. Pengalaman pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir nilai kontrak minimal sama dengan 50% (lima puluh persen) dari HPS dibawah ambang batas | |
| 0025544578422000 | - | 32.77 | - | Tidak hadir saat klarifikasi Penawaran Teknis | |
| 0632625984445000 | - | - | - | - | |
| 0862484714031000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0664633591429000 | - | 40.22 | - | Tidak memenuhi ambang batas skor tenaga ahli | |
Intertech Scientia Utama | 04*0**0****07**0 | - | - | - | Tidak memenuhi syarat administrasi dan ambang batas kualifikasi |
| 0901686329649000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0020298709101000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0760587576424000 | - | - | - | - | |
| 0924536931532000 | - | - | - | Tidak Lulus ambang batas unsur memiliki pengalaman pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir nilai kontrak minimal sama dengan 50% (lima puluh persen) dari HPS. | |
| 0019922160541000 | - | - | - | Tidak memiliki pengalaman pekerjaan sejenis dalam 10 tahun terakhir dengan nilai kontrak minimal 50% dari HPS, karena pengalaman yang memenuhi persyaratan terjadi pada tahun 2011 | |
Sangklat Matas Pratomo | 06*9**9****03**0 | - | - | - | Tidak memenuhi ambang batas pada unsur 'pengalaman sejenis jasa perencanaan bangunan gedung 10 tahun terakhir' dan 'pengalaman pekerjaan sejenis dengan nilai kontrak minimal 50% dari HPS' |
PT Panorama Tiga Utama Konsultan | 04*4**2****12**0 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi |
| 0318164779429000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0027786813423000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0033107913017000 | - | - | - | Tidak hadir saat pembuktian kualifikasi | |
| 0019752427123000 | - | - | - | - | |
| 0018103812015000 | - | - | - | - | |
| 0757087887423000 | - | - | - | - | |
CV Solusi Inti Pembangunan | 08*2**3****06**0 | - | - | - | - |
| 0425413234401000 | - | - | - | - | |
| 0019870500216000 | - | - | - | - | |
| 0013404249009000 | - | - | - | - | |
| 0742877640447000 | - | - | - | - | |
Gagas Rancang Aksata | 05*5**1****18**0 | - | - | - | - |
| 0015725617061000 | - | - | - | - | |
| 0031783004015000 | - | - | - | - | |
| 0033103508311000 | - | - | - | - |
URAIAN SINGKAT PEKERJAAN
PEKERJAAN
JASA KONSULTAN PERANCANGAN RENOVASI KANTOR UKPBJ KESDM
A. Uraian Kegiatan
Dalam rangka menghasilkan dokumen perencanaan yang komprehensif
dan terperinci, mencakup desain, anggaran, jadwal, serta spesifikasi teknis
yang sesuai dengan standar yang berlaku. Renovasi bertujuan untuk
meningkatkan fungsi dan kualitas ruang kerja, dengan memperhatikan
kenyamanan, efisiensi, dan produktivitas pegawai, serta memastikan
penerapan prinsip ergonomis dan keselamatan yang mendukung lingkungan
kerja yang sehat dan aman. Dokumen perencanaan harus sesuai dengan
peraturan yang berlaku serta memperkenalkan desain yang modern dan
estetis untuk meningkatkan motivasi kerja. Penggunaan teknologi terbaru
dalam desain dan implementasi juga menjadi sasaran penting, guna
menciptakan lingkungan kerja yang lebih fleksibel, efisien, dan dapat
mendukung perkembangan teknologi serta kebutuhan masa depan kantor
UKPBJ KESDM.
B. Tujuan Kegiatan
Tujuan dilaksanakannya pekerjaan ini adalah:
a. Ketepatan perencanaan sesuai dengan kebutuhan;
b. Meningkatkan kenyamanan dan efisiensi ruang kerja bagi seluruh
pegawai UKPBJ KESDM;
c. Meningkatkan kualitas fasilitas pendukung yang dapat memperlancar
proses kerja sehari-hari;
d. Mengoptimalkan fungsi ruang sesuai dengan kebutuhan operasional yang
lebih dinamis dan modern;
e. Menyesuaikan desain kantor dengan perkembangan teknologi dan tren
desain ruang kantor yang modern, sehingga mendukung produktivitas
dan kreativitas pegawai;
.
C. Spesifikasi Teknis
No Pekerjaan/Item Spesifikasi Teknis Volume Satuan
A Biaya Personil
I Tenaga Ahli
1 Team Leader SKK/SKA/STRA Arsitektur Muda, 2 Bulan
Pendidikan S1 Teknik Arsitektur,
dengan pengalaman min. 3 tahun
2 Ahli Interior SKA/SKK Interior, Ahli Muda, 2 Bulan
Pendidikan S1 Desain Interior, dengan
pengalaman min. 2 tahun,
3 Ahli Elektrikal SKA/SKK Elektrikal, Ahli Muda, 1 Bulan
Pendidikan S1 Elektro, dengan
pengalaman min. 2 tahun
4 Ahli Estimator SKA/SKK Bangunan Gedung, Ahli 1 Bulan
muda, Pendidikan S1 Teknik Sipil,
dengan pengalaman min. 2 tahun
5 Ahli Keamanan, SKA/SKK K3 Konstruksi, Ahli Muda, 1 Bulan
Kesehatan, dan Pendidikan S1 Teknik , dengan
Keselamatan pengalaman min. 1 tahun
Kerja Konstruksi
II Tenaga
Pendukung
6 Tenaga SKT – Drafter / Juru Gambar, 2 Bulan
Operator CAD/ Pendidikan D3/S1 Teknik
Drafter/ Juru Arsitektur/Sipil, dengan pengalaman
Gambar min. 1 tahun
7 Office Manager/ Pendidikan S1/Setara, dengan 2 Bulan
Administrator pengalaman min. 1 tahun
B Biaya Non
Personil
I Biaya Sewa
1 Sewa Laptop 2 UB
2 Sewa Sondir 1 UH
3 Sewa Total 1 UH
Station
4 Sewa Hammer 1 UH
Test Digital
II Biaya Kantor
5 Biaya ATK 2 Bulan
6 Biaya Komputer 2 Bulan
dan Printer
7 Gambar A3 500 Lembar
8 SSD (1 TB) 1 Buah
III Laporan
9 Laporan A4, Soft Cover 5 Rekap
Pendahuluan
10 Laporan Antara A4, Soft Cover 5 Rekap
11 Laporan Akhir A4, Soft Cover 5 Rekap
1. Team Leader - Ahli Bangunan Gedung
• Mengkoreksi/menyetujui semua pelaksanaan rencana teknis.
• Membantu dan memberikan petunjuk kepada seluruh personil tim,
dalam melaksanakan pekerjaan.
• Membantu dan memberikan petunjuk kepada seluruh personil tim
dalam melaksanakan pekerjaan, untuk menyiapkan rekomendasi secara
terinci atas usulan desain, termasuk data pendukung yang diperlukan.
• Membantu dan memberikan petunjuk kepada tim di lapangan dalam
kegiatan-kegiatan perencanaan, termasuk kendala-kendala dalam
Survey pekerjaan.
• Membantu mencari pemecahan-pemecahan atas permasalahan yang
timbul baik sehubungan dengan teknis maupun permasalahan kontrak.
• Memeriksa hasil gambar desain serta analisanya.
• Mengikuti petunjuk-petunjuk dan persyaratan yang telah ditentukan,
terutama sehubungan dengan:
a. Pemahaman terhadap spesifilkasi.
b. Metode pelaksanaan untuk setiap jenis pekerjaan yang disesuaikan
dengan kondisi di lapangan.
c. Metode pengukuran volume pekerjaan yang benar sesuai dengan
pasal-pasal dalam dokumen kontrak.
d. Rincian Teknis sehubungan dengan Change Order yang diperlukan.
• Melakukan pengecekan secara cermat semua pengukuran pekerjaan,
dan secara khusus harus ikut serta dalam proses pengukuran.
• Menyusun Justifikasi teknis, termasuk gambar dan perhitungan
sehubungan dengan usulan perubahan kontrak.
• Mengecek dan menandatangani dokumen-dokumen tentang
pengendalian mutu dan volume pekerjaan.
2. Tenaga Ahli - Ahli Interior
• Mengikuti petunjuk teknis dan instruksi Ketua Tim.
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan locus ruangan yang
ditugaskan kepada masing-masing personil
• Membuat konsep desain berdasarkan elaborasi semua data yang telah
di analisis.
• Membuat studi desain sebagai perwujudan bentuk dari konsep Interior.
• Menghimpun seluruh data mencakup semua data pengukuran berikut
gambar-gambar yang diperlukan secara jelas dan terperinci, antara
lain:
➢ Tahap Konsep Awal
- Konsep persiapan rencana teknis, termasuk konsep organisasi,
jumlah dan kualifikasi tim perencana, metode pelaksanaan,
tanggung jawab dan waktu pelaksanaan.
- Laporan data dan informasi lapangan (eksisting) dan lain-lain.
➢ Tahap Pra Rencana Teknis
- Gambar-gambar pra rencana.
➢ Tahap Pengembangan Rencana
- Gambar pengembangan rencana.
- Gambar Lengkap.
• Melaksanakan semua kegiatan yang mencakup kegiatan yang
berhubungan dengan Ruang Terbuka.
• Memilih Jenis vegetasi yang akan di kerjakan sesuai dengan konsep
Interior.
• Membuat desain hardscape dan softscape sesuai dengan kebutuhan
fungsional.
• Membuat grand narrative (konsep keseluruhan) penataan Interior.
• Membuat konsep dan desain elemen-elemen estetis yang selaras untuk
dipakai/ditempatkan sebagai bagian dari Interior.
3. Tenaga Ahli - Ahli Mekanikal/Eletrikal
• Menyiapkan data perencanaan yang dibutuhkan
• Melakukan kegiatan pembuatan sistem mekanikal/elektrikal
berdasarkan hasil rancangan
• Melakukan pengawasan pelaksanaan pembuatan system
mekanikal/elektrikal sesuai dengan jadwal waktu dan spesifikasi yang
telah ditentukan
• Melakukan pengawasan pada kegiatan instalasi system
mekanikal/elektrikal mengacu pada manual pemasangan yang telah
ditentukan
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan mekanikal /elektrikal,
sesuai yang ditugaskan kepada masing-masing personil
• Membuat laporan hasil pekerjaan yang dilaporkan kepada Team Leader.
4. Tenaga Ahli - Estimator
• Melaksanakan Semua Kegiatan Yang Mencakup Pengumpulan Data Harga
Satuan Bahan Dan Upah,
• Menyiapkan analisa harga satuan pekerjaan,
• Membuat perhitungan kuantitas pekerjaan,
• Membuat perkiraan biaya pekerjaan konstruksi, serta harus menjamin
bahwa data, Perhitungan analisa harga satuan dan perhitungan
kuantitas pekerjaan yang dihasilkan adalah benar dan akurat.
• Bertanggung Jawab Terhadap Hasil Pekerjaannnya
• Bertanggung jawab pada Team Leader
• Melaksanakan peraturan tata tertib, sistem dan prosedur proyek
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan locus ruangan yang
ditugaskan kepada masing-masing personil
5. Tenaga Ahli - Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) Konstruksi
• Tenaga teknis yang mempunyai kompetensi khusus di bidang K3
Konstruksi dalam merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi
SMK3 Konstruksi yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan dan
kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga atau instansi yang
berwenang sesuai dengan Undang-Undang.
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan locus ruangan yang
ditugaskan kepada masing-masing personil.
6. Tenaga Pendukung - Tenaga Operator CAD/Drafter/Juru Gambar
• Membuat perencanaan kegiatan operasional drawing
• Merencanakan program kerja sesuai dengan tugas dan
tanggungjawabnya
• Mengatur kegiatan operasional drawing
• Mengatur filling soft copy di komputer dan hard copy
• Melaksanakan kegiatan operasional drawing
• Membuat gambar-gambar kerja sesuai pengarahan Engineer proyek dan
schedule yang ditetapkan.
• Memeriksa kesesuaian gambar for construction dari konsultan / owner
terkait dengan bidang kerja lainnya (MEP, sipil /arsitek, landscape, dll),
untuk diterapkan dalam pembuatan shop drawing
• Memeriksa kelengkapan dan sistim gambar sesuai dengan standar yang
telah ditetapkan
• Menyusun dan menyiapkan dokumen As Built Drawing
• Melaksanakan peraturan tata tertib, sistem dan prosedur proyek
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan locus ruangan yang
ditugaskan kepada masing-masing personil
• Membantu Kegiatan survey dan pengukuran diantaranya pengukuran
topografi lapangan dan melakukan penyusunan dan penggambaran
data-data lapangan.
• Mencatat dan mengevaluasi hasil pengukuran yang telah dilakukan
sehingga dapat meminimalisir kesalahan dan melakukan tindak koreksi
dan pencegahannya,
• Melakukan pelaksanaan survei lapangan dan penyelidikan Dan
pengukuran tempat-tempat lokasi yang akan dikerjakan terutama
untuk pekerjaan
• Melaporkan dan bertanggung jawab hasil pekerjaan ke Ketua Tim.
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan locus ruangan yang
ditugaskan kepada masing-masing personil
7. Tenaga Pendukung - Office Manager
• Untuk menyiapkan anggaran dan estimasi serta memastikan bahwa
prosedur ditetapkan untuk mengendalikan keluaran (output) dan
pengeluaran berdasarkan anggaran
• Untuk menegakkan system dan prosedur kantor guna menjamin
penyediaan informasi secara efisien untuk pengambilan keputusan
manajemen
• Melaksanakan dan mengontrol operasional proyek sehingga operasi
proyek dapat berjalan sesuai dengan rencana (on track)
• Melakukan monitoring terhadap kemajuan proyek
• Melakukan proses penagihan Biaya Langsung Non Personil
a. Beban Biaya Sewa
b. Beban Biaya Kantor
c. Beban Biaya Pelaporan
8. Biaya Sewa:
• Laptop 2 unit per bulan
• Sondir 1 unit per hari
• Total Stasion 1 unit per hari
• Hammer Test 1 unit per hari
9. Biaya Kantor:
• Biaya ATK selama 2 bulan
• Biaya Komputer dan Printer selama 2 bulan
• Gambar A3 500 lembar
• SSD (1TB) 1 buah
D. Pagu Anggaran
Pekerjaan ini dibiayai dari Sumber Pendanaan APBN Kementerian Energi dan
Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2025, berdasarkan Daftar Isian
Pelaksana Anggaran (DIPA) Sekretariat Jenderal KESDM. Perkiraan biaya
pekerjaan jasa konsultansi perencanaan teknis renovasi Kantor UKPBJ KESDM
ini adalah sebesar Rp. 286.000.000,- (dua ratus delapan puluh enam juta
rupiah), termasuk PPN.
E. Waktu Pelaksanaa
Kegiatan Perencanaan Teknis Renovasi Kantor UKPBJ KESDM akan dilaksanakan
dalam 60 (enam puluh) hari kalender (2 bulan).