Paket Tender Pekerjaan Bimbingan Teknis Kader Digital Fase 3

I.   LATAR BELAKANG                                                        
           Pemerintah melalui Kementerian Desa, Pembangunan Daerah         

     Tertinggal, dan Transmigrasi merancang sebuah program bernama Desa    
     Cerdas (Smart Villages) dalam menghadapi Industri 4.0. Terdapat 3 Faktor
     yang menjadi latar belakang program Desa Cerdas adalah Pertama,       
     meningkatnya tren penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).

     Penggunaan TIK  bagi para stakeholder tata pemerintahan mampu         
     memaksimalkan peran dan potensinya dalam berpartisipasi dalam tata    
     kelola pemerintahan. Kedua, yaitu kebutuhan untuk mewujudkan          
     demokratisasi di desa. Pengembangan TIK akan mendorong partisipasi    

     aktif masyarakat, transparansi dan akuntabilitas. Ketiga, yaitu tercapainya
     pembangunan desa dan pemberdayaan masyarakat desa melalui digital.    
     Peningkatan kualitas SDM desa dan kesejahteraan masyarakat desa dapat 
     dilihat dari capaian 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) sejalan

     dengan SDGs Desa yang dikembangkan Kementerian Desa PDTT.             
           Dalam mewujudkan hal tersebut, pemerintah bekerja sama dengan   
     Bank  Dunia melaksanakan  Program Penguatan Pemerintahan dan          

     Pembangunan Desa (P3PD). Tujuan dari P3PD adalah untuk memperkuat     
     kapasitas kelembagaan desa yang berdampak pada peningkatan kualitas   
     rencana dan program pembangunan desa. P3PD memiliki kegiatan yang     
     salah satunya akan difokuskan untuk pengembangan ekosistem digital    

     masyarakat desa melalui Desa Cerdas.                                  
           Pelaksanaan program Desa Cerdas akan didukung oleh para Duta    

     Digital dan Kader Digital. Duta digital dalam rangka pengembangan model
     Desa Cerdas bertugas melakukan peningkatan kapasitas desa dan         
     peningkatan produktivitas masyarakat desa dalam pemanfaatan digital   
     melalui: (a) Peningkatan dan pengembangan kompetensi kapasitas        

     masyarakat untuk pemanfaatan digitalisasi desa, melalui literasi digitali
     dan pelatihan; (b) peran pemerintah desa dalam digitalisasi desa; (c) 
     peningkatan kapasitas peran kader digital desa untuk mendorong        
     pemanfaatan teknologi digital dalam perencanaan dan pelaksanaan       

     pembangunan desa; (d) penggunaan ruang komunitas digital sebagai media
     literasi digital desa; dan (e) memastikan penggunaan digitalisasi oleh
     masyarakat sesuai potensi desa untuk peningkatan produktivitas. Duta  
     digital adalah individu yang direkrut untuk membantu perencanaan,     

     pelaksanaan dan pemantauan pemanfaatan teknologi digital secara efektif
     untuk pemerintah dan masyarakat desa. Di tingkat kabupaten dan        
     kecamatan, posisi ini disebut sebagai duta digital. Sementara itu, duta
     digital akan memberikan pelatihan dan membina para Kader Desa untuk   
     pelaksanaan kegiatan Desa Cerdas  di tingkat desa berdasarkan         
     karakteristik, keunikan, dan potensi lokal yang akan dikembangkan.    

           Dalam rangka pembekalan Kader Digital Fase III 1.660 orang, Pusat
     Pengembangan Daya Saing Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi      
     (Pusdaing) akan menyelenggarakan peningkatan kapasitas Kader Digital  

     Fase I dan Fase II melalui pihak ketiga. Kegiatan Peningkatan Kapasitas
     dilaksanakan untuk mendukung Kader Digital dalam melaksanakan tugas-  
     tugasnya di lapangan. Materi peningkatan kapasitas yang diberikan terkait
     proses perencanaan dan pelaksanaan program Desa Cerdas sejalan dengan 

     SDGs Desa, pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, literasi   
     digital dan pemberdayaan masyarakat.                                  

    a. Output                                                              
      1. Terlaksananya bimbingan teknis bagi Kader Digital Fase III ;      
      2. Tersedianya laporan kegiatan bimbingan teknis yang terukur;       

      3. Tersedianyan laporan pertanggungjawaban dalam bentuk hard copy    
         dan soft copy (hasil scan bukti SPJ).                             
    b. Penerima Manfaat                                                    

      1. Unit kerja di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal     
        dan Transmigrasi secara umum;                                      
      2. Unit kerja di Badan Pengembangan dan Informasi Desa, DTT secara   
        umum;                                                              

      3. Pusat Pengembangan Daya  Saing Desa, Daerah Tertinggal dan        
        Transmigrasi sebagai bahan dalam melakukan peningkatan bagi Duta   
        Digital Desa yang akan ditempatkan di masing-masing kabupaten;     
      4. Duta Digital;                                                     

      5. Kader Digital.                                                    

 II. METODOLOGI   PELAKSANAAN  KEGIATAN                                    

 Pelaksanaan Kegiatan Bimbingan Teknis diselenggarakan melalui jasa Event  
 Organizer dan akan melibatkan para pakar yang memiliki kapasitas terkait  
 materi modul.