| Administrative Score (SA) | Reason | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0016783466428000 | Rp 659,340,000 | 76.53 | 81.22 | - | |
| 0013639422062000 | Rp 671,550,000 | 92.86 | 93.93 | - | |
| 0023770951615000 | Rp 683,760,000 | 78.37 | 81.98 | - | |
| 0011115433804000 | Rp 714,285,000 | 84.67 | 86.2 | - | |
| 0016920340429000 | - | - | - | Tidak memiliki paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, | |
| 0017737701805000 | - | - | - | Tidak memiliki paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, | |
| 0858799125018000 | - | - | - | tidak memiliki HPS/PagNilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir paling kurang sama dengan 50% (lima puluh persen) nilai u Anggaran | |
| 0027559095411000 | - | - | - | Tidak memiliki paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, | |
| 0813032372404000 | - | 36.58 | - | Tidak lulus unsur proposal teknis dan kualifikasi tenaga ahli dan tidak menghadiri undangan wawancara | |
| 0027786813423000 | - | - | - | Tidak memiliki paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, | |
| 0313014052434000 | - | - | - | - | |
| 0025040080063000 | - | - | - | - | |
PT Global Scholarship Services Indonesia | 00*9**0****04**0 | - | - | - | Tidak memiliki paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Pekerjaan yang serupa (similar) berdasarkan jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan, |
| 0018933473101000 | - | - | - | - | |
| 0016231052201000 | - | - | - | - | |
| 0729463307035000 | - | - | - | - | |
Berdikari Abadi | 00*0**6****14**0 | - | - | - | - |
| 0019260538655000 | - | - | - | - | |
| 0030486898019000 | - | - | - | - | |
| 0856741509822000 | - | - | - | - | |
PT Multi Raya | 00*0**8****17**0 | - | - | - | - |
| 0311609739654000 | - | - | - | - | |
| 0015721806016000 | - | - | - | - |
URAIAN SINGKAT PEKERJAAN:
Seleksi Konsultan BBPMP Provinsi Jawa Timur Tahun 2024
Rincian pekerjaan konsultan:
a. Penyusunan rencana program kerja tenaga ahli/jasa konsultansi terkait kegiatan advokasi,
pendampingan, mitigasi risiko, serta pemantauan dan evaluasi pada wilayah provinsi Jawa
Timur
b. Pelaksanaan advokasi, pendampingan, mitigasi risiko, serta pemantauan dan evaluasi
Pusat ke Daerah pada wilayah provinsi Jawa Timur
c. Identifikasi dan mitigasi risiko
d. Menghadapi isu-isu, tantangan, dan resolusi konflik yang berpotensi terjadi antar
pemangku kepentingan
e. Pelaksanaan kegiatan Pengembangan Kapasitas (capacity building) Sumber Daya
Manusia (SDM) BBPMP Provinsi Jawa Timur melalui berbagai pendekatan
mentoring/coaching/pelatihan (IHT), dan lain lain
f. Melakukan transfer pengetahuan kepada ASN pada BBPMP Provinsi Jawa Timur terkait
kegiatan Advokasi, Pendampingan kepada Pemangku Kepentingan serta pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM)
g. Membuka dan membangun Kerjasama BBPMP Provinsi Jawa Timur dengan pihak-pihak
eksternal (Ekosistem Pendidikan) demi memastikan terlaksananya keberlanjutan program
Kebijakan Merdeka Belajar
h. Pelaksanaan tugas–tugas lainnya yang menunjang program kerja strategis dan prioritas
yang diemban BBPMP Provinsi Jawa Timur