Jasa Konsultan Pengawas Kegiatan Kontraktual - Dak

PEMERINTAH        KABUPATEN        RAJA   AMPAT           

                   DINAS  PEKERJAAN    UMUM   DAN  PENATAAN    RUANG         

                  Kompleks Kantor Bupati dan Otonomi Daerah, Distrik Waisai Kota, Kabupaten Raja Ampat

                     KERANGKA   ACUAN   KERJA (KAK)                          

      Jasa  Konsultan    Pengawas      Kegiatan    Kontraktual-              

                                  DAK                                        
                   (LOKASI     LIMALAS-FOLLEY)                               

                      Pengadaan   Jasa Konsultansi                           

              Dinas Pekerjaan  Umum   dan Penataan  Ruang                    
                   Pertanahan  Kabupaten  Raja Ampat                         

                                  DAK                                        

                      TAHUN    ANGGARAN     2023                             
                  KERANGKA     ACUAN    KERJA  (KAK)                         
      PEKERJAAN : Jasa Konsultan Pengawas Kegiatan Kontraktual-DAK (Lokasi Limalas-
                                  Folley)                                    

                          URAIAN PENDAHULUAN                                 

     1. LATAR BELAKANG                                                       

          Pemerintah Kabupaten Raja Ampat melalui Dinas Pekerjaan Umum,      

       bermaksud untuk menangani pekerjaan Peningkatan Jalan Limalas – Folley yang
       akan dilaksanakan oleh Penyedia jasa konstruksi (kontraktor).         

          Untuk menjamin pelaksanaan pekerjaan tersebut tepat sasaran baik mutu,

       kuantitas maupun ketepatan penyelesaian pekerjaan fisik , maka diperlukan
       adanya suatu tim yang akan bertugas sebagai pengawas yang berperan    

       membantu Dinas Pekerjaan Umum dalam mengawasi pelaksanaan pekerjaan fisik

       di lapangan.                                                          
          Tim pengawas dimaksud, adalah Penyedia jasa konsultansi pekerjaan  
       pengawasan teknis.                                                    

     2. MAKSUD DAN TUJUAN                                                    
          Maksud pengadaan jasa konsultan Pengawas Kegiatan Kontraktual-DAK ini

       adalah agar dihasilkan pekerjaan fisik di lapangan yang memenuhi persyaratan

       teknis yang tepat sasaran baik mutu maupun efisiensi.                 
       Adapun tujuannya adalah :                                             

       (a). Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan fisik di lapangan
           yang meliputi tahap persiapan pelaksanaan proyek dan tahap pelaksanaan

           proyek.                                                           

     3. SASARAN                                                              
         Sasaran pengadaan jasa konsultan Pengawas Kegiatan Kontraktual ini, adalah

       untuk mendapatkan jaminan bahwa, hasil pekerjaan fisik dilapangan dapat selesai

       tepat waktu dan memenuhi ketentuan teknis baik kualitas maupun kuantitasnya.

     4. LOKASI PEKERJAAN                                                     
       Kegiatan jasa konsultansi ini harus dilaksanakan di wilayah Negara Kesatuan
       Republik Indonesia yang dalam hal ini dilaksanakan di Kampung Folley, Misool

       Kabupaten Raja Ampat.                                                 

     5. SUMBER PENDANAAN                                                     

       Untuk pelaksanaan kegiatan ini di biayai dengan dana DAK tahun Anggaran 2023,

       dengan Nilai :                                                        
       PAGU Rp. 500.000.000-                                                 

     6. NAMA DAN ORGANISASI  PEJABAT PENANDATANGAN  KONTRAK                  
       Nama Pejabat Penandatangan Kontrak : ABDULLAH HASAN, SE               

        Satuan Kerja :                   Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan     

                                         Penataan Ruang Kabupaten Raja       

                                         Ampat                               

                              DATA PENUNJANG                                 

     7. DATA DASAR                                                           

       - Gambar Rencana                                                      
       - Spesifikasi Teknis                                                  

       - Rencana Anggaran Biaya Pekerjaan Fisik                              

       - Data Pendukung Lainnya                                              

     8. STANDAR TEKNIS                                                       

       Standar Nasional Indonesi (SNI)                                       

     9. STUDI-STUDI TERDAHULU                                                

       Apabila pernah dilakukan studi-studi terdahulu yang berkaitan dengan pekerjaan
       yang akan dilaksanakan, maka hasil dari studi tersebut dapat dijadikan sebagai

       salah satu sumber referensi untuk pelaksanan pekerjaan.               

     10. REFERENSI HUKUM                                                     
        1. UU NO 13 TAHUN 1980 TENTANG JALAN                                 

        2. UU TAHUN 1992 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN              

        3. UU NO 38 TAHUN 2004 TENTANG JALAN                                 

        4. PP NO 34 TAHUN 2006 TENTANG JALAN                                 

                             RUANG  LINGKUP                                  

      11. LINGKUP PEKERJAAN                                                  
          Ruang Lingkup Konsultan Pengawas Teknis Jalan ini adalah :         

          (a.) Melaksanakan survey dan pengawasan teknis Jalan sesuai standar

              pengawasan;                                                    
          (b.) Melaksanakan pengawasan pengendalian mutu pelaksanaan pekerjaan;

          (c.) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kuantitas / volume setiap

              item pekerjaan                                                 
          (d.) Melakukan evaluasi kinerja penyedia jasa konstruksi dan memberikan

              saran – saran percepatan pelaksanaan pekerjaan agar selesai tepat

              waktu                                                          
          (e.) Melaporkan kemajuan pelaksanaan pekerjaan secara berkala kepada

              pemilik proyek / pengguna Jasa                                 

          (f.) Menyediakan Laporan Pengawasan secara utuh dan menyeluruh.    

      12. PENDEKATAN  DAN METODOLOGI                                         

          Pemahaman pekerjaan adalah pengertian Konsultan mengenai tujuan,   
          prinsip-prinsip, konsep dan lingkup pekerjaan yang akan dilaksanakan.

          Tujuan pokok dari kegiatan ini adalah Konsultan mengawasi dan      

          mengarahkan pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknis.            

      13. FASILITAS LAINNYA                                                  
          Fasilitas-fasilitas lain yang harus dicantumkan dalam estimasi biaya antara

          lain :                                                             
           a. Kantor                                                         
           b. Peralatan Kantor (Komputer + Printer)                          

           c. Komunikasi (Telepon, Fax, Email)                               

           d. Bahan untuk Peralatan Kantor (Bahan untuk Komputer + FC ATK)   

      14. SYARAT KUALIFIKASI                                                 
          1. Peserta harus memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB).              
          2. Memiliki Sertifikat Badan Usaha (SBU) dengan Kualifikasi Usaha Kecil serta

            disyaratkan sub bidang klasifikasi/layanan RE 202/RK 003 (Jasa   

            Pengawas/Rekayasa Pekerjaan Teknik Sipil Transportasi).          
          3. Memiliki NPWP dan telah memenuhi kewajiban pelaporan perpajakan tahun

            pajak 2022 (SPT Tahunan) dan Validasi KSWP.                      

          4. Memiliki akta pendirian perusahaan dan akta perubahan perusahaan
            (apabila ada perubahan).                                         

          5. Tidak masuk dalam Daftar Hitam, keikutsertaannya tidak menimbulkan

            pertentangan kepentingan pihak yang terkait, tidak dalam pengawasan
            pengadilan, tidak pailit, kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan, yang

            bertindak untuk dan atas nama Badan Usaha tidak sedang dalam     

            menjalani sanksi pidana; dan/atau pengurus/pegawainya tidak berstatus
            sebagai Aparatur Sipil Negara, kecuali yang bersangkutan mengambil cuti

            diluar tanggungan Negara.                                        

          6. Memiliki pengalaman paling kurang 1 (satu) pekerjaan jasa konsultansi
            konstruksi dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir, baik di lingkungan

            pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak kecuali bagi

            Penyedia yang baru berdiri kurang dari 3 (tiga) tahun.           

      15. PERALATAN DAN MATERIAL  DARI PENYEDIA JASA KONSULTANSI             

          Penyedia jasa harus menyediakan fasilitas kerja berupa peralatan untuk
          pelaksanaan pengawasan dan peralatan kantor untuk menunjang proses 

          pelaksanaan konsultasi pengawasan dan memelihara semua fasilitas dan

          peralatan yang dipergunakan untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan.

      16. LINGKUP KEWENANGAN   PENYEDIA JASA                                 
          Penyedia jasa memiliki kewenangan untuk mengatur semua jadwal      
          penugasan personilnya, mengatur jadwal rencana pelaksanaan kegiatan

          pengawasan baik untuk masa persiapan maupun proses pelaksanaan     

          pekerjaan. Penyedia jasa juga memiliki kewenangan untuk memeriksa semua
          bahan dan peralatan yang akan digunakan untuk pelaksanaan proyek. Namun

          tetap harus melakukan koordinasi dengan pihak pengguna jasa.       

      17. JANGKA WAKTU  PELAKSANAAN  PENGAWASAN                              

          Jangka waktu pelaksanaan kegiatan ini adalah 6 (Enam) bulan atau 180

          (Seratus Delapan Puluh) hari kalender tahun anggaran 2023.         

      18. PERSONIL                                                           

          Tenaga Ahli yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan ini harus sudah

          mempunyai sertifikat keahlian (SKA) dari Asosiasi yang berwenang, untuk
          bidang yang sesuai/sama dengan jenis Pekerjaannya.                 

          Keahlian yang diperlukan masing-masing tenaga ahli, adalah sebagai berikut :

          1. Supervision Engineer                                            
             Site Engineer adalah seorang Sarjana Teknik Sipil (S1), mempunyai Ahli

             Muda Bidang Keahlian Teknik Jalan dan berpengalaman dalam bidang

             pengawasan teknis minimal 1 (Satu) tahun                        
          2. Ahli K3 Konstruksi                                              

             Ahli K3 Konstruksi adalah seorang Sarjana Teknik Sipil (S1), bersertifikat

             Ahli K3 Konstruksi Muda. berpengalaman minimal 1 (Satu) tahun di
             bidang konstruksi jalan.                                        

          3. Inspektor                                                       

             Inspektor adalah seorang Sarjana Teknik, Untuk Sarjana Teknik Sipil
             strata satu (S1) adalah 0 (nol) tahun atau Sarjana Muda (D3)    

             berpengalaman minimal 1 (Satu) tahun di bidang konstruksi jalan.

          4. Drafter                                                         
             Drafter (1 Orang) adalah pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat,  

             berpengalaman minimal 0 (Nol) tahun di bidang konstruksi jalan  

                Jumlah Personil yang diperlukan dalam layanan kegiatan ini : 
                 No.        Profesi        Kriteria Tenaga Ahli Orang – Bulan

                A.  Professional Staff:                                      
                1   Site Engineer (1 Orang)  S-1 Teknik Sipil   6            

                2   Ahli K3 Konstruksi       S-1 Teknik Sipil   6            
                B   Sub Professional Staff                                   

                1   Inspektor                S-1 Teknik Sipil   6            
                C.  Staff :                                                  
                1   Drafter/Administrasi       SMA/SMK          6            

                TOTAL                                           24           

      19. JADWAL TAHAPAN  PELAKSANAAN  PEKERJAAN                             

                                                     BULAN KE                
             NO.         URAIAN                                              
                                         1    2    3    4    5    6          

             1.  Tahap pelaksanaan pekerjaan                                 

      20. KELUARAN                                                           

          Produk yang dihasilkan oleh konsultan dalam pekerjaan ini adalah sebagai

          berikut :                                                          

          a. Laporan Pendahuluan                                             
          b. Laporan Bulanan                                                 

          c. Laporan Akhir                                                   

      21. KRITERIAN PENILAIAN KUALIFIKASI TEKNIS                             
                               Nilai  Ambang                                 
     No     Uraian Evaluasi                        Kriteria Penilaian        
                              Maksimum Batas                                 
         Unsur Pengalaman Perusahaan    60                                   
      1                         100                                          
         a. Pekerjaan di bidang Jasa 20  -   Jumlah Pengalaman:              
           Konsultansi Konstruksi paling      1) ≥ 3 kali diberikan nilai 20 
           kurang 1 (satu) pekerjaan          2) 2 kali diberikan nilai 15   
           dalam kurun waktu 4                3) 1 kali diberikan nilai 5    
           (empatu) tahun terakhir baik       4) Tidak memiliki pengalaman   
           di lingkungan pemerintah            diberikan nilai 0             
           maupun swasta, termasuk                                           
           pengalaman subkontrak                                             
           kecuali bagi Penyedia yang                                        
           baru berdiri kurang dari 3                                        
           (tiga) tahun                                                      
         b. memiliki pengalaman 40      30   Jumlah Pengalaman:              
           mengerjakan pekerjaan              1) ≥ 7 kali diberikan nilai 40 
           sejenis:                           2) 5 - 6 kali diberikan nilai 30
            1) untuk  pekerjaan               3) 3 - 4 kali diberikan nilai 20
               Usaha     Kecil                4) 1 – 2 kali diberikan nilai 10
               berdasarkan                    5) Tidak memiliki pengalaman   
               subklasifikasi; atau            diberikan nilai 0             
            2) untuk  pekerjaan                                              
               Usaha Menengah atau                                           
               Usaha    Besar,                                               
               pekerjaan sejenis                                             
               berdasarkan                                                   
               subklasifikasi atau                                           
               berdasarkan lingkup                                           
               pekerjaan.                                                    
         c. Pengalaman mengerjakan 40   30   Jumlah Pengalaman:              
           pekerjaan sejenis dalam           1) ≥ 7 kali diberikan nilai 40  
           waktu 10 (sepuluh) tahun           2) 5 - 6 kali diberikan nilai 30
           terakhir.                          3) 3 - 4 kali diberikan nilai 20
                                              4) 1 – 2 kali diberikan nilai 10
                                              5) Tidak memiliki pengalaman   
                                               diberikan nilai 0             
                                             Peserta dinyatakan lulus evaluasi
             Jumlah Nilai       100     60   teknis apabila nilai masing-masing
                                             unsur di atas ambang batas.     
     22.  KRITERIA PENILIAN TEKNIS                                           
                                  Ambang Batas Nilai Akhir                   
                                             (Bobot *                        
No.      Uraian Evaluasi   Bobot                         Kriteria Penilaian  
                                             Nilai yang                      
                                            didapatkan)                      
                                                     Dihitung dengan menjumlahkan
                                                     seluruh nilai yang diperoleh
                        20 [15%-                                             
 1. Unsur Pengalaman Perusahaan      13              untuk setiap subunsur dari
                        30%]                                                 
                                                     unsur Pengalaman Perusahaan
     a. Pengalaman melaksanakan 12 [7%-12%] 8        pekerjaan sejenis adalah
       pekerjaan sejenis dalam                       berdasarkan Sub klasifikasi RE-
       kurun waktu 10 (sepuluh)                      202                     
       tahun terakhir                                                        
                                                     Jumlah Pengalaman pekerjaan
                                                     sejenis:                
                                                    1) Memiliki ≥ 5 pengalaman
                                                       diberi nilai 100 ;    
                                                    2) Memiliki 2 s/d  4     
                                                       pengalaman diberi nilai 60 ;
                                                    3) Memiliki ≤ 1 pengalaman
                                                       diberi nilai 20 ;     
     b. Pengalaman bekerja di 3 [3%-8%] 2            Jumlah Pengalaman di provinsi
       provinsi lokasi kegiatan                      lokasi kegiatan:        
       dalam kurun waktu 10                         1) Memiliki ≥ 5 pengalaman
       (sepuluh) tahun terakhir                        diberi nilai 100 ;    
                                                    2) Memiliki 2 s/d  4     
                                                       pengalaman diberi nilai 60 ;
                                                    3) Memiliki ≤ 1 pengalaman
                                                       diberi nilai 20 ;     
     c. Nilai pekerjaan sejenis 5 [5%-10%] 3         Rumusan penghitungan sebagai
       tertinggi dalam kurun                                                 
                                                     berikut:𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑃𝑒𝑛𝑔𝑎𝑙𝑎𝑚𝑎𝑛 𝑋 =
       waktu 10 (sepuluh) tahun                                              
                                                       !"#$%& (%)*+ (*,-%$%#%, .
       terakhir                                                        ×     
                                                     !"#$%& (%)*+ (*,-%$%#%, /*0+1,--1
                                                     100 × 𝐵𝑜𝑏𝑜𝑡             
                                                      𝑁𝑃 𝑋                   
                                                          𝐽𝑃𝑃 𝑋              
                                                      =          × 100       
                                                        𝐽𝑃𝑃 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔𝑔𝑖        
                                                      × 𝐵𝑜𝑏𝑜𝑡 𝑆𝑢𝑏 𝑈𝑛𝑠𝑢𝑟𝑁𝑃𝐿 𝑋 
                                                          𝐽𝑃𝑃 𝑋              
                                                      =          × 100       
                                                        𝐽𝑃𝑃 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔𝑔𝑖        
                                                      × 𝐵𝑜𝑏𝑜𝑡 𝑆𝑢𝑏 𝑈𝑛𝑠𝑢𝑟𝑁𝑃𝐿 𝑋 
                                                          𝐽𝑃𝑃𝐿 𝑋             
                                                      =           × 100      
                                                        𝐽𝑃𝑃𝐿 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑛𝑔𝑔𝑖       
                                                      × 𝐵𝑜𝑏𝑜𝑡 𝑆𝑢𝑏 𝑈𝑛𝑠𝑢𝑟      
                                                            !"# %            
                                                     𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑋 =   ×100        
                                                          !"# #&’()*++)      
                                                     Keterangan:             
                                                     X : Nama perusahaan     
                                                     NPT : Nilai Paket Tertinggi
                                                     NPT Tertinggi = Nilai Paket
                                                     tertinggi               
                           30 [20%-                                          
 2. Unsur Proposal Teknis            25 %                                    
                              35%]                                           
    a. Pemahaman atas jasa 8 [4%-9%] 6[diisi         ketentuan penilaian:    
       layanan yang tercantum     ambang batas       1) apabila memberikan   
       dalam KAK                   subunsur]           tanggapan dengan sangat
                                                       baik yang menggambarkan
                                                       pemahaman peserta atas jasa
                                                       layanan yang tercantum
                                                       dalam KAK, diberi nilai 100
                                                       (seratus); (deskripsikan yang
                                                       dimaksud dengan sangat
                                                       baik)                 
                                                     2) apabila memberikan   
                                                       tanggapan dengan cukup
                                                       baik yang menggambarkan
                                                       pemahaman peserta atas jasa
                                                       layanan yang tercantum
                                                       dalam KAK, diberi nilai 60
                                                       (enam puluh); (deskripsikan
                                                       yang dimaksud dengan  
                                                       cukup baik)           
                                                     3) apabila memberikan   
                                                       tanggapan yang kurang 
                                                       menggambarkan         
                                                       pemahaman peserta atas jasa
                                                       layanan yang tercantum
                                                       dalam KAK, diberi nilai 20
                                                       (dua puluh); (deskripsikan
                                                       yang dimaksud kurang) 
                                                     4) kriteria penilaian selain
                                                       “sangat baik”, “cukup baik”,
                                                       dan  “kurang” dapat   
                                                       ditambahkan  beserta  
                                                       nilainya.             
                                                     5) Apabila peserta tidak
                                                       memberikan tanggapan atas
                                                       jasa layanan yang tercantum
                                                       dalam KAK, maka diberikan
                                                       nilai 0.              
    b. Kualitas metodologi yang 12 [10%- 10          Nilai Subunsur Kualitas 
       menggambarkan :     18%]                      Metodologi dihitung dengan
                                                     cara nilai rata-rata komponen
                                                     sub unsur dikali bobot subunsur.
       1) Ketepatan analisa yang 2    1              Kriteria penilaian:     
         disampaikan dan                             1) sangat baik diberi nilai 100;
         langkah pemecahan                           2) cukup baik diberi nilai 60;
         yang diusulkan                              3) kurang diberi nilai 20;
       2) konsistensi antara 1        1              4) tidak menyajikan diberi nilai
         metodologi dengan                             0.                    
         rencana kerja                                                       
                                                     deskripsikan secara jelas untuk
       3) apresiasi terhadap 2        2              setiap kriteria sesuai dengan
         inovasi                                     tujuan yang akan dicapai.
       4) dukungan data yang 2        1                                      
         tersedia terhadap KAK                                               
       5) uraian tugas      2         2                                      
       6) program kerja, jadwal 1     1                                      
         pekerjaan, dan jadwal                                               
         penugasan                                                           
       7) organisasi        1         1                                      
       8) fasilitas penunjang 1       1                                      
    c. hasil kerja (deliverable), 8 [4%-8%] 7        Nilai Subunsur hasil kerja
       terdiri atas:                                 (deliverable) dihitung dengan
                                                     cara nilai rata-rata komponen
                                                     subunsur dikali bobot subunsur.
       1) penyajian analisis dan 2    2              Kriteria penilaian:     
         gambar-gambar kerja                         1) sangat baik diberi nilai 100;
       2) penyajian spesifikasi 2     2              2) cukup baik diberi nilai 60;
         teknis dan perhitungan                      3) kurang diberi nilai 20;
         teknis                                      4) tidak menyajikan diberi nilai
       3) penyajian laporan- 4        3                0.                    
         laporan                                                             
                                                     deskripsikan secara jelas untuk
                                                     setiap kriteria sesuai dengan
                                                     tujuan yang akan dicapai.
    d. gagasan baru yang diajukan 2%  2              Kriteria penilaian:     
       oleh peserta untuk                            1) sangat baik diberi nilai 100;
       meningkatkan kualitas                         2) cukup baik diberi nilai 60;
       keluaran yang diinginkan                      3) kurang diberi nilai 20;
                                                     4) tidak menyajikan diberi nilai
                                                       0.                    
                                                     deskripsikan secara jelas untuk
                                                     setiap kriteria sesuai dengan
                                                     tujuan yang akan dicapai.
    Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli1.                                          
                           50 [50%-                                          
 3. Masing-masing tenaga ahli        30 %                                    
                              65%]                                           
    dihitung dengan subunsur:                                                
    a. Tingkat dan jurusan 10 % [10%- 10 %           Kriteria penilaian:     
       pendidikan          15%]                      1) tingkat dan jurusan  
                                                       pendidikan peserta yang
                                                       lebih besar atau sama 
                                                       dengan yang disyaratkan
                                                       dalam KAK, diberi nilai
                                                       maksimal;             
                                                     2) tingkat dan/atau jurusan
                                                       pendidikan peserta yang
                                                       berbeda atau lebih kecil dari
                                                       yang disyaratkan dalam
                                                       KAK, diberi nilai : 0 (nol).
    b. pengalaman kerja 30 % [30%-   15 %            Nilai subunsur pengalaman kerja
       professional, terdiri atas: 40%]              profesional dihitung dengan Nilai
                                                     Jangka Waktu Pengalaman Kerja
                                                     Profesional dikali Bobot subunsur.
                                                     Kriteria penilaian dukungan
                                                     referensi/kontrak sebelumnya:
                                                     1) melampirkan          
                                                       referensi/kontrak     
                                                       sebelumnya dan dapat  
                                                       diklarifikasi/ dikonfirmasi
                                                       dengan menghubungi    
                                                       penerbit referensi/ kontrak
                                                       sebelumnya, maka      
                                                       pengalaman kerja diberi
                                                       nilai 100 (seratus);  
                                                     2) melampirkan          
                                                       referensi/kontrak     
                                                       sebelumnya namun setelah
                                                       diklarifikasi/konfirmasi
                                                       tidak sesuai maka diberi
                                                       nilai 0 (nol).        
                                                     3) tidak dilengkapi     
                                                       referensi/kontrak     
                                                       sebelumnya maka tidak 
                                                       diberi nilai 0 (nol). 
                                                     perhitungan bulan kerja Tenaga
                                                     Ahli, yang dihitung berdasarkan
                                                     ketentuan yang tercantum dalam
                                                     IKP.                    
                                                     1) lingkup pekerjaan :  
                                                       a) sesuai, diberi nilai 1
                                                       b) menunjang, diberi nilai
                                                          0,75               
                                                       c) terkait, diberi nilai 0,5
                                                       d) lingkup pekerjaan yang :
                                                          (1) sesuai adalah: RE-
                                                             202             
                                                          (2) menunjang adalah:
                                                             sesuai SBU RE   
                                                          (3) terkait adalah:
                                                             Pekerjaan Jasa  
                                                             Konsultasi      
                                                     2) posisi:              
                                                       a) sesuai, diberi nilai 1
                                                       b) tidak sesuai, diberi nilai
                                                          0,5                
                                                       c) posisi yang :      
                                                          (1) sesuai adalah: 
                                                             sesuai job desk 
                                                             dalam KAK       
                                                          (2) tidak sesuai adalah
                                                             : tidak sesuai  
                                                             dengan KAK      
                                                     3) Dalam hal Tenaga Ahli yang
                                                       diusulkan pernah menjabat
                                                       sebagai ASN, maka     
                                                       pengalaman semasa     
                                                       menjabat sebagai ASN yang
                                                       sesuai dengan lingkup 
                                                       pekerjaan yang akan   
                                                       dilaksanakan dapat    
                                                       diperhitungkan, dan dinilai
                                                       kesesuaiannya dengan  
                                                       lingkup pekerjaan     
                                                       “MENUNJANG” dan posisi
                                                       “TIDAK SESUAI”.       
                                                     4) perhitungan bulan kerja
                                                       DIKALI nilai lingkup  
                                                       pekerjaan DIKALI nilai posisi
                                                       = jumlah bulan kerja  
                                                       profesional.          
                                                     5) nilai total seluruh jumlah
                                                       bulan kerja profesional
                                                       dibagi angka 12 = jangka
                                                       waktu pengalaman kerja
                                                       profesional.          
                                                     6) nilai jangka waktu   
                                                       pengalaman kerja      
                                                       profesional :         
                                                       a) memiliki ≥ 2 tahun 
                                                          pengalaman kerja   
                                                          profesional, diberi nilai
                                                          100 (seratus);     
                                                       b) memiliki < 2 tahun 
                                                          pengalaman kerja   
                                                          profesional, diberi nilai
                                                          50 (lima puluh).   
    c. status tenaga ahli yang 5%    2 %             Kriteria penilaian:     
       diusulkan                                     1) Berstatus sebagai tenaga ahli
                                                       tetap, diberi nilai 100;
                                                     2) Berstatus sebagai tenaga ahli
                                                       tidak tetap, diberi nilai 50;
    d. Subunsur lain-lain: 5%        3 %                                     
                            1         1                                      
      1) penguasaan bahasa Inggris                                           
        (apabila dibutuhkan)                                                 
                            1         -                                      
      2) penguasaan bahasa                                                   
        setempat (apabila                                                    
        dibutuhkan),                                                         
                                                     Penilaian diberikan paling
                            1         -                                      
      3) penguasaan Bahasa                           banyak 100 (seratus), dinilai
        Indonesia bagi konsultan                     secara proporsional sesuai
                                                     dengan banyaknya subunsur lain
        asing (apabila dibutuhkan)                                           
                                                     yang dinilai.           
                            2         2                                      
      4) aspek pengenalan                                                    
        (familiarity) atas tata-cara,                                        
        aturan, situasi, dan kondisi                                         
        (custom) setempat (apabila                                           
        diperlukan)                                                          
                                                     Peserta Seleksi dinyatakan lulus
                                                     evaluasi teknis apabila nilai
          Jumlah           100%      68       ____                           
                                                     masing-masing unsur diatas
                                                     ambang batas.           
       1 Dalam hal tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot tenaga
       ahli:                                                                 
          1) Tenaga Ahli 1 (Supervision Engineer), diberi bobot = 60%        
          2) Tenaga Ahli 2 (Ahli K3 Konstruksi), diberi bobot = 40%          
     Segala sesuatu yang belum diatur dalam kerangka acuan kerja dan syarat-syarat
     pengadaan jasa akan ditentukan kemudian hari.                           
                                             Waisai, 26 April 2023           
              Di Tetapkan Oleh:                 Di Buat Oleh:                
              Pengguna Anggaran          Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan   
     Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan
             Kabupaten Raja Ampat                 Ruang                      
           ABDULLAH  HASAN, SE          MUCHAMAD   NUR UMLATI, ST            
           NIP. 19640815 198702 1 004     NIP. 19750123 200212 1 003